_*empleo 100% presencial en monterrey*_
- somos una empresa dedicada a la compra y venta de guías electrónicas, actuando como intermediarios para reducir el tiempo de compra y venta para nuestros clientes. Nuestro objetivo es brindar un servicio eficiente, rápido y confiable en el sector logístico. Si tienes experiência en compras y un enfoque estratégico,_
- *¡te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo!*_
*propósito del puesto*:
el propósito de este puesto es impulsar el crecimiento estratégico de la organización a través de la creación y fortalecimiento de alianzas empresariales, atracción de talento clave, y desarrollo de redes con clientes estratégicos e inversionistas.
*formación*:
lic. Comunicación | lic. Negocios internacionales | lic. Mercadotecnia
*requisitos*:
+3 años de experiência en roles similares o relacionados
ingles avanzado
disponibilidad para viajar
visa y pasaporte
- *responsabilidades clave*:_
*identificación y creación de alianzas empresariales.*
- identificar y construir relaciones con empresas, organizaciones y proveedores clave que aporten valor estratégico.
- negociar acuerdos y contratos con nuevos socios comerciales y proveedores.
- ampliar la red de alianzas empresariales para diversificar oportunidades y recursos.
*estrategia de atracción de talento.*
- colaborar con el área de recursos humanos para diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento.
- colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los procesos de selección sean efectivos y alineados con los valores de la empresa.
*gestión de red clientes clave.*
- diseñar y gestionar redes de comunicación que fortalezcan la interacción con clientes clave, inversionistas y aliados.
- identificar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos que generen valor para la empresa.
*creación de objetivos estratégicos.*
- diseñar planes de acción específicos para alcanzar metas estratégicas
- colaborar con equipos internos (como marketing, ventas y recursos humanos) para maximizar el impacto de las alianzas.
*optimización de estructuras*
- analizar y proponer mejoras en los procesos internos para maximizar la rentabilidad y el impacto de las alianzas.
- evaluar las necesidades organizacionales y proponer estructuras eficientes y escalables
*atracción de nuevos socios e inversionistas*
- diseñar propuestas de valor atractivas para captar el interés de potenciales inversionistas.
- identificar y prospectar inversionistas que contribuyan al crecimiento financiero y estratégico de la organización
- representar a la organización en reuniones, eventos y foros de networking.
- administrar y optimizar el uso de linkedin para el reclutamiento, networking y desarrollo de la marca empresarial.
- explorar herramientas digitales para la gestión de alianzas, prospectos e inversionistas.
*conocimientos*:
- excel avanzado
- manejo avanzado de linkedin y otras herramientas de redes profesionales.
- capacidad para diseñar estrategias de crecimiento
- identificación de oportunidades de mercado.
- conocimientos en estructuras organizacionales y mejora de procesos.
- diseño y análisis de estructuras organizacionales.
- creación y seguimiento a kpis
- metodologías para la creación de objetivos smart (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con límite de tiempo)
*habilidades*
- habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- proactividad
- pensamiento estratégico.
- comunicación efectiva y persuasión.
- proactividad
- orientación a resultados
- capacidad análitica
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu nível de inglés?
- ¿cuentas con visa y pasaporte?
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial