Descripción y detalle de las actividades
*apoyo en proceso de pre-nómina. *captura de movimientos en sistema tress. *atención directa al personal. *proporciona diferentes servicios al personal, tales como: constancias de trabajo, recibos de nómina, información seguro de vida, fonacot, infonavit y demás semejantes. *garantizar que las necesidades del personal sean atendidas en tiempo y forma. *elaboración, seguimiento y captura programa anual de vacaciones. *apoya en captura de incidencias correspondiente a altas/bajas/modificaciones etc. *atiende renuncias del personal y aplica encuesta de salida.
experiência y requisitos
- carrera profesional administración, contabilidad, a fin. - conocimientos en ley federal del trabajo, ley del seguro social. - manejo de sistema tress, sua, idse y otros aplicables. - manejo de base de datos, excel intermedio. - nível de inglés avanzado oral y escrito.
*número de vacantes* 2
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* carrera profesional
*inglés *hablado: 100%, escrito: 100%
*sexo* indistinto
*disponibilidad p. viajar* no