Descripción y detalle de las actividades
*Apoyo en proceso de pre-nómina. *Captura de movimientos en sistema TRESS. *Atención directa al personal. *Proporciona diferentes servicios al personal, tales como: Constancias de trabajo, recibos de nómina, información seguro de vida, FONACOT, INFONAVIT y demás semejantes. *Garantizar que las necesidades del personal sean atendidas en tiempo y forma. *Elaboración, seguimiento y captura programa anual de vacaciones. *Apoya en captura de incidencias correspondiente a altas/bajas/modificaciones etc. *Atiende renuncias del personal y aplica encuesta de salida.
Experiência y requisitos
- Carrera cualificado administración, contabilidad, a fin. - Conocimientos en Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social. - Manejo de Sistema TRESS, SUA, IDSE y otros aplicables. - Manejo de base de datos, Excel intermedio. - Nível de inglés Avanzado Oral y Escrito.
**Número de vacantes** 2
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Carrera Profesional
**Inglés **Hablado: 100%, Escrito: 100%
**Sexo** Indistinto
**Disponibilidad p. viajar** No