Gerente de ventas inmobiliario – aria life
por expansión aria life invita a formar parte de su equipo como *gerente de ventas*.
requisitos
* licenciatura terminada (preferentemente en áreas de negocios y/o comercio).
* experiencia mínima 5 años en sector inmobiliario; ideal experiencia en fraccionamiento residencial.
* manejo de personal.
* coordinación de brokers.
habilidades
* manejo de paquetería office.
* liderazgo.
* excelente comunicación.
* pasión por el servicio al cliente.
* alto sentido de urgencia.
* enfocado a resultados.
actividades
* coordinar al equipo de ventas.
* seguimiento y control de los brokers inmobiliarios.
* cumplimiento de metas.
* reporte a dirección general sobre el avance de metas.
* en conjunto con su equipo definir estrategias de ventas.
* gestionar ante dirección recursos necesarios para el cumplimiento de metas.
oferta
sueldo base. $30,*. Atractivo esquema de comisiones. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo a partir de $30,* al mes. Tipo de jornada: incluye fines de semana. Lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente comercial – impulsa inmobiliaria
responsabilidades principales
* control de los procesos comerciales (crm, procesos y cierres de venta).
* reportes directos a dirección comercial.
* apoyo a construir y desarrollar equipos de venta eficientes.
* capacitar, supervisar y apoyar al personal a su cargo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos, incluidos coordinadores y asesores de ventas.
requisitos
* interés por generar ingresos superiores a $130,000 mensuales.
* sexo indistinto.
* edad 30 a 45 años.
* licenciatura terminada.
* experiencia mínima de 2 años en puesto de gerente comercial o de ventas (inmobiliarias, automotrices, seguros, créditos, afores).
* conocimiento de la ciudad.
* automóvil propio.
* manejo de office y redes sociales.
* conocimiento de créditos.
* comunicación eficaz y trato al cliente.
* liderazgo y manejo de personal.
* organización y planificación de estrategias de ventas.
* alto enfoque a resultados y expectativa de ingresos alta.
oferta
* sueldo base + excelente esquema de comisiones.
* prestaciones conforme lo marca la ley federal del trabajo.
* imss, infonavit, fonacot.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro (opcional).
* vales de despensa.
* uniformes gratuitos (renovación cada 6 meses).
* celular empresarial.
* laptop empresarial.
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $22,* – $130,* al mes. Horario: lunes a viernes. Prestaciones: caja de ahorro. Opción a contrato indefinido. Teléfono de la empresa. Uniformes gratuitos. Vales de despensa. Educación: licenciatura terminada (deseable). Experiencia: ventas: 2 años (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de ventas inmobiliario – nexum (pachuca de soto, hidalgo)
responsabilidades principales
* coordinar y ejecutar estrategias de marketing para proyectos inmobiliarios, incluyendo campañas digitales, eventos y promociones.
* desarrollar y dar seguimiento a oportunidades comerciales, prospectando nuevos clientes y fortaleciendo relaciones con clientes existentes.
* analizar indicadores de desempeño de marketing y ventas, generando reportes para la dirección.
* colaborar con equipos internos (ventas, operaciones, diseño y comunicación) para garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y de marketing.
* participar en ferias, exposiciones y eventos sectoriales para posicionar la marca y los proyectos inmobiliarios.
* apoyar en la elaboración de materiales de marketing (presentaciones, catálogos, flyers, redes sociales).
requisitos
* experiencia previa en marketing y desarrollo comercial, preferentemente en el sector inmobiliario.
* habilidades en prospectar clientes, generar leads y cerrar oportunidades comerciales.
* conocimiento de herramientas de marketing digital, crm y gestión de campañas.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización.
* escolaridad: licenciatura en mercadotecnia, administración, comunicación o afín.
* disponibilidad para trabajar en pachuca y asistir a eventos fuera de la oficina.
educación y experiencia deseada
* nivel de educación: superior – titulado.
* nivel de experiencia: experto.
oferta
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: desconocido. Horario: 8 horas.
gerente de ventas – casas javer
objetivo
cumplir con las metas de escrituración y ventas presupuestados para el fraccionamiento desarrollando tácticas de ventas para su cumplimiento.
requisitos
* experiencia mínima comprobable 3 años como líder de equipos de ventas inmobiliarias.
* planeación de estrategia comercial para cumplimiento de metas.
* excelente actitud de servicio al cliente.
* liderazgo para generar excelente ambiente laboral.
* dinámico, proactivo.
oferta
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a las de la ley: fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos, vales de despensa.
* oportunidades de desarrollo.
gerente de ventas inmobiliario – grupo empresarial (chile off)
requisitos
* licenciatura terminada/trunca.
* experiencia en ventas (inmobiliarias).
* excelente presentación.
* experiencia en atención al cliente.
* disponibilidad para trasladarse a chalco.
actividades a realizar
* asegurar cumplimiento de la meta de ventas mes a mes.
* asignar mensualmente la programación de turnos de sala de ventas.
* dirigir, evaluar y coordinar el personal a su cargo.
* asegurar y mantener nivel de cartera de prospectos que permita cumplir con la meta de ventas‑escrituras, reasignar clientes y depuración constante de prospectos.
* definir actividades prioritarias de la semana de los asesores de acuerdo al estatus de cartera.
* gestionar la cartera de cobros (enganches).
* llevar a cabo la reunión mensual de asignación de cuotas de venta y metas de productividad.
* coordinar requerimientos de construcción, calidad y administración de condominios relacionados con el proyecto.
* atender, dar soluciones y brindar el crecimiento a los clientes, cuando sea necesario.
oferta
* excelente ambiente laboral.
* excelente esquema de comisiones.
* apoyo económico.
gerente de ventas inmobiliario – sebastián (ciudad)
misión del cargo
* asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la gestión del equipo comercial, implementación de estrategias efectivas.
funciones del cargo
* liderar y supervisar al equipo de ventas inmobiliarias.
* cumplimiento de metas comerciales.
* desarrollo de estrategias de venta.
* seguimiento a clientes potenciales y cierre de ventas.
* análisis de resultados y reportes de desempeño.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en ventas inmobiliarias y manejo de equipos.
* licenciatura.
* excelente habilidad de negociación y comunicación.
beneficios
* capacitaciones y cursos.
* seguro de vida.
* actividades wellness.
* prestaciones de ley.
* computador de trabajo.
* bonos y comisiones.
gerente de ventas inmobiliario – empresa de inversiones
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, ingeniería en gestión empresarial, finanzas con énfasis en mercadeo, licenciatura en ventas, licenciatura en comercio exterior.
* experiencia mínima 5 años en manejo de personal y equipos de trabajo de venta, y en posiciones de gerencia, experiencia en ventas inmobiliarias, financiamientos, inversiones, venta de autos de lujo o lotes reconocidos o puestos similares.
* idiomas: inglés 100% deseable.
* disponibilidad para viajar.
* indispensable que pueda facturar.
funciones
* manejo de personal.
* capacitar y motivar constantemente a su fuerza de ventas.
* apoyar a su equipo en todo lo que necesite para eficientizar sus labores de ventas.
* elaborar reportes mensuales de resultados.
* realizar planes y estudios de mercado.
* crear equipos de trabajo eficientes.
* seguimiento con el equipo de trabajo.
* monitorear y analizar las métricas de ventas.
* desarrollar estrategias de ventas.
ofrecemos
* sueldo de $35,000 mensuales.
* comisiones del 7% por venta de todo su equipo.
gerente de ventas inmobiliario – 4s real estate
funciones
* formular planes de venta estableciendo objetivos y metas semanales/mensuales/anuales por asesor acorde a la absorción del proyecto.
* monitoreo y control de estatus de clientes y prospectos.
* recepción, revisión y entrega de expedientes.
* análisis de competencia (características, precios, promociones, estrategias).
* reclutamiento, selección y capacitación de la fuerza de ventas.
* medición y evaluación del desempeño del equipo comercial basado en indicadores clave.
* promover la integración y el sentido de pertenencia.
* asegurar el cumplimiento de la metodología de la experiencia de compra.
* dar seguimiento y lanzar estrategias para cumplir con las metas de ventas establecidas.
áreas de experiencia
* experiencia previa como gerente de ventas.
* ramo inmobiliario.
competencias técnicas
* trabajo bajo presión.
* gestión de equipos de trabajo.
* liderazgo.
* comunicación efectiva.
* capacidad de negociación.
oferta
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $25,* – $35,* al mes.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
gerente de ventas inmobiliario – tlaquiohuatlco
requisitos
* experiencia en puesto similar.
* experiencia en giro inmobiliario (deseable).
* coordinación de equipos de trabajo del área comercial.
* liderazgo y trabajo por objetivos.
* control administrativo.
funciones
* seguimiento al plan de visitas de los asesores de venta.
* crear estrategias de ventas y generar reportes de ventas.
* prospectar clientes y participar en cierre de ventas.
* apertura de nuevos canales de venta.
habilidades
* manejo de paquetería office básico.
* manejo de redes sociales.
* trabajo en equipo.
* negociación.
ofrecemos
* sueldo base más atractivo esquema de comisiones.
* opción de contrato indefinido.
* prestaciones de ley.
* buen ambiente laboral.
gerente de ventas inmobiliario – general (algunas líneas)
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, etc.
* experiencia mínima 5 años en manejo de personal y equipos de trabajo de venta, y en posiciones de gerencia, experiencia en ventas inmobiliarias, financiamientos, inversiones, venta de autos de lujo o lotes reconocidos o puestos similares.
* idioma: deseable inglés 100%.
* disponibilidad para viajar.
funciones
* manejo de personal.
* capacitar y motivar constantemente.
* apoyar a su equipo en todo lo que necesite.
ofrecemos
* sueldo de $35,000 mensuales.
* comisiones del 7% por venta de todo su equipo.
gerente de ventas inmobiliario – nombre del empleador
requisitos
* experiencia mínima 5 años en experiencia comprobable en equipos de ventas inmobiliarias.
* experiencia en ventas directas 5 años (deseable).
oferta
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* tipo de puesto: tiempo completo.
gerente de ventas inmobiliario – final
responsabilidades
* gestionar la cartera de clientes.
* desarrollar planes de marketing.
beneficios cobertura
* seguro de vida.
* vales de despensa.
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