•eres lae, cp, o afín (_pasante o titulado)
•conocimientos generales en: lft, imss, infonavit, idse
•conocimiento en proceso nominales, contrataciones, altas y bajas de personal, así como procesos inherentes a el área de rh
• experiencia en empresa de servicios, outsourcing, facilites, despachos contables, entre otros.
° funciones del ejecutivo
•cálculo de prenomina y nomina, generación de finiquitos y/o indemnizaciones.
•realizar y monitorear movimientos de altas y/o bajas (imss)
•seguimiento y atención de requerimientos del empleado y/o colaboradores
•elaboración de documentos relacionados a la administración de personal, expedientes de personal, cartas, constancias, préstamos, etc.
•atención y seguimiento a los requerimientos de clientes.
•renovar contratos masivos según estandarización de fechas (según cliente).
•solicitar y/o consultar infonavit al empleado para realizar la retención adecuada.
•elaborar finiquitos, carta renuncia, así como entrevista de salida.
•participar en la reunión periódica para revisión de indicadores.
° ¿que ofrecemos?
•sueldo: 13,000 nominales
•esquema hibrido: (ho y presencial).
•contratación directa.
•prestaciones de ley (imss, infonavit, 12 vacaciones, 15 de aguinaldo y prima vacacional). Al 1er año de antigüedad fondo de ahorro del 5%.
•comisiones.
•jornada l a v de 8:30 a 6 pm, sabados: 8:30 a 12:00pm.
•zona de trabajo: av. Prolongación los soles 200 t 3 piso 2, san pedro, nl
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