* lic. en derecho (titulo y cédula indispensable)
* disponibilidad para viajar
* conocimientos en seguridad e higiene
* temas con contratistas
* experiencia y conocimientos en seguridad e higiene
* manejo de temas jurídico-laborales tanto individuales como colectivos
* trato con sindicatos de distintos tipos
* control, elaboración y manejo de contratos y reglamentos de trabajo
* litigio de demandas en representación de empresas
* negociación de bajas a empleados a nivel local y foráneo
* atención a inspecciones ordinarias y extraordinarias de la secretaria del trabajo
* desarrollo en medianas y grandes empresas, preferentemente del giro de la construcción
* término de contratos laborales
* juntas de conciliación y arbitraje
* negociación con los trabajadores
* capacidad de negociación
* fácil comunicación
* desarrollo y crecimiento profesional
* prestaciones superiores a la ley
en ningun momento solicitamos dinero para que los candidatos participen en los procesos de reclutamiento y selección
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