Overview
trayecto, empresa líder en su sector, está en búsqueda de un auxiliar de recursos humanos con al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees habilidades administrativas, de organización y un fuerte sentido de atención al detalle, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros.
responsabilidades
* alta de personal: gestionar eficientemente el proceso de alta de nuevos empleados, tanto semanales como quincenales, asegurando la correcta documentación y registro.
* administración de expedientes: llevar un control exhaustivo y organizado de los expedientes del personal, incluyendo las bajas y cualquier documentación relevante.
* soporte a terminales foráneas: brindar soporte especializado a nuestras sucursales o terminales en procesos relacionados con bajas de personal, garantizando una ejecución fluida y conforme a las normativas.
* generación de indicadores: elaborar y presentar reportes semanales de indicadores clave como ausentismo y rotación, proporcionando información valiosa para la toma de decisiones estratégicas.
* proceso de finiquitos: gestionar la elaboración y entrega de finiquitos al personal que egresa, supervisando el proceso de baja y asistiendo a las juntas de conciliación y arbitraje (jcya) cuando sea necesario.
* soporte en expedientes de demandas: colaborar en la recopilación y organización de información para expedientes relacionados con demandas laborales, asegurando la disponibilidad de la documentación requerida.
* mantenimiento del área de trabajo: asegurar el cumplimiento de las 5s's (clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar, mantener) en el área de trabajo, promoviendo un ambiente laboral ordenado, seguro y eficiente.
requisitos
* edad: 23 años mínimo
* idiomas: español
* escolaridad y formación: licenciatura en psicología, administración de empresas o afín
* experiencia: no necesaria
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