En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Objetivos del puesto gestionar y ejecutar actividades operativas y transaccionales de recursos humanos para garantizar la ejecución eficiente de las tareas asignadas, colaborando de cerca con otras áreas claves de rh y la operación para coordinar y asegurar que la experiencia de nuestros colaboradores sea la óptima. Responsabilidades recibir y validar facturas de proveedores y gestionar el pago con el equipo administrativo. Liderar el control de regalos desde su búsqueda, cotización, recepción, logística, hasta la entrega en tienda. Gestionar la creación y/o entrega de tarjetas de nómina, vales de despensa, credenciales. Supervisar que el pago de los finiquitos se haga en el tiempo establecido, atendiendo solicitudes que puedan surgir. Apoyar en la organización, ejecución y coordinación de eventos: ral, rae, posada, eventos por plaza, voluntariados. Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos y procesos actuales de rh para generar propuestas que maximicen la eficiencia operativa. Brindar soporte para proyectos relacionados con la gestión de recursos humanos, administración de personal, desarrollo organizacional, desarrollo social y de talento. Apoyar en la elaboración y mantenimiento de reportes: tiempo extra, nómina, ausencias, rotación, limpieza de mala información, consolidación de datos de información que le compartan para trabajarlos. Requisitos estudiante activo a partir de 6to semestre/tetramestre. Disponibilidad de horario de 6 horas. Competencias requeridas: orientación al cliente, organización y ejecución. Conocimiento intermedio paquetería office. En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. J-18808-ljbffr