Asesor de ventas – cofinza
como asesor de ventas en cofinza, estarás a cargo de identificar oportunidades de negocio, ofrecer productos y servicios a clientes y garantizar la satisfacción de sus necesidades. Entre tus tareas diarias se incluyen la prospección, presentación de productos, negociación y cierre de ventas, así como la capacitación básica sobre productos financieros.
responsabilidades
* prospección de clientes.
* presentación de productos.
* negociación y cierre de ventas.
* capacitación y orientación básica a clientes sobre productos financieros.
requisitos
* experiencia previa en ventas o atención al cliente (no indispensable, pero valorada).
* gusto por los retos y mentalidad de crecimiento.
* habilidades de comunicación y negociación.
* deseo de generar ingresos altos a través de resultados.
beneficios
* atractivo esquema de comisiones y bonos.
* capacitación constante en ventas y productos financieros.
* oportunidad de crecimiento dentro de la industria.
* flexibilidad y herramientas digitales para tu gestión.
* ingresos superiores a 60 mil pesos al mes.
* comisiones hasta el 56 % más bonos de hasta 44 %.
forma parte del equipo como asesor financiero hipotecario (activo)
ofrecemos un paquete competitivo y oportunidades de desarrollo en el sector financiero.
asesor de inversiones patrimoniales – banca
impulsa tu carrera en inversiones patrimoniales con nosotros. Si cuentas con 3 a 5 años de experiencia y la certificación amib, esta es tu oportunidad.
requisitos
* licenciatura terminada.
* sólida experiencia en inversiones en bancos.
* cartera de clientes activa.
* certificación amib (indispensable).
beneficios
* sueldo base mensual de 22 000 – 38 000 brutos.
* vales de despensa, fondo de ahorro y seguro de vida.
* bono trimestral por desempeño.
* viaje anual a la riviera maya para el asesor destacado.
asesor profesional de seguros – puerta de hierro, zapopan
modalidad híbrida 80 % home office.
compensación
* sueldo inicial de 8 200 mxn mensuales (garantía 6 meses).
* comisiones promedio de 35 % sobre ventas.
* bonos trimestrales y cuatrimestrales entre 10 % – 40 % de las ventas netas.
* ingresos aproximados de 30 000 – 50 000 mxn mensuales.
beneficios
* formación continua y acompañamiento.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo.
* horario de lunes a viernes de 09:00 a.m. a 11:00 a.m.
alcance del puesto
* asesorar y vender productos de seguros a nuevos clientes.
* crear y expandir cartera propia.
* prospección de clientes y atención a sus solicitudes.
requisitos
* licenciatura en áreas administrativo‑económicas.
* experiencia deseable en ventas o atención al cliente.
* comunicación, negociación y orientación a resultados.
* gusto por retos y mentalidad emprendedora.
asesor financiero hipotecario – guadalajara
responsabilidades
* identificar oportunidades y conectar con clientes rurales.
* promover tarjetas de crédito, destacar beneficios y dar seguimiento a solicitudes.
* alcanzar metas de ventas y contribuir al crecimiento de la cartera.
requisitos
* experiencia en ventas (no necesariamente financiera).
* habilidades en comunicación, presentación y cierre de ventas.
* capacidad para construir relaciones y entender necesidades del cliente.
* conocimientos básicos de productos financieros y tarjetas de crédito.
* licencia de conducir vigente y disposición para viajar a zonas rurales.
* bachillerato (deseable).
oferta
* sueldo base de 12 800 brutos mensuales y bonos de garantía 6 meses.
* pago de nómina semanal.
* prestaciones de ley (imss al 100 %) y seguro de vida.
* entrega de automóvil estándar, vales de gasolina.
* horario laboral lunes‑viernes 8:00 am – 6:00 pm y sábados medio día.
asesor de crédito – morelia y uruapan
oferta
* sueldo base mensual de 11 000 – 15 000 brutos según experiencia.
* comisiones semanales, fondo de ahorro y retiro.
* seguro de vida.
requisitos
* sexo indistinto.
* edad mínima 20 años.
* bachillerato (concluido o trunco).
* experiencia mínima de 1 año en colocación de créditos o ventas.
* disponibilidad 100 % en campo.
* gusto por ventas.
* licencia de manejo vigente (no necesaria).
resumen de requisitos transversales
* licenciatura o equivalente (obligatorio o deseable según puesto).
* experiencia en ventas, atención al cliente o créditos (varía por rol).
* habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.
* capacidad para trabajar en campo y en remoto según modalidad.
* conocimiento de productos financieros varía por puesto.
beneficios transversales
* comisiones competitivas con bonos y comisiones máximas claras.
* capacitación constante y oportunidad de crecimiento.
* seguros de vida, gastos médicos mayores y otros beneficios de ley.
* modalidades híbridas y flexibilidad horaria (dependiendo del rol).
información de aplicación
para postularte debes enviar tu cv actualizado y mencionar la disponibilidad para entrevista. Se reserva la opción de entrevista presencial o virtual.
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