Objetivo del puesto
Diseñar, liderar y supervisar la estrategia editorial integral de la organización, asegurando la alineación de los contenidos con los objetivos institucionales, las audiencias y las plataformas de distribución, para garantizar relevancia, coherencia narrativa, innovación y crecimiento sostenido del impacto editorial.
Funciones principales
- Establecer metas y KPIs para los equipos editoriales.
- Identificar nuevas narrativas, formatos y hábitos de la audiencia.
- Promover el uso de datos, herramientas de analítica y tecnologías emergentes.
- Fomentar la transformación digital del área editorial.
- Representar la visión editorial ante dirección general y áreas comerciales.
- Colaborar con marketing, audiencias, alianzas estratégicas y distribución.
- Velar por el cumplimiento de lineamientos éticos y de marca.
- Analizar métricas de consumo, engagement e impacto de contenidos.
- Ajustar estrategias con base en resultados y feedback de audiencia.
- Elaborar reportes ejecutivos para la alta dirección.
Perfil ideal del candidato
- Conocimientos en Comunicación, Periodismo, Ciencias de la Información, Marketing, Letras o afines.
- Deseable posgrado o maestría en Estrategia de Contenidos, Dirección de Medios, Gestión Editorial, Innovación Digital o similares.
- Experiencia Profesional:Mínimo 8 a 10 años de experiencia en medios de comunicación, editoriales o plataformas de contenido.
- Al menos 3 a 5 años en posiciones directivas o de liderazgo editorial.
- Experiencia comprobada en diseño de estrategias editoriales para diferentes plataformas (TV, digital, redes sociales, audio/podcasting).
- Historial de liderazgo en proyectos de transformación digital o innovación editorial.
- Conocimientos Técnicos y Especializados:
- Dominio de tendencias en consumo de medios y audiencias multiplataforma.
- Conocimientos en análisis de datos editoriales, herramientas de medición y KPIs de contenido.
- Capacidad de interpretar métricas de rendimiento (audiencia, alcance, engagement).
- Conocimientos de storytelling transmedia, SEO editorial y estrategias de distribución.
- Habilidades y Competencias: Visión estratégica y pensamiento crítico.
- Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Oferta de valor
- Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad).
Seguro de Vida, Beneficios: Beneficios financieros.
- Servicio Médico.
- Servicio de Biblioteca.
- Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas
📌 Director Área Estrategia Editorial [Solo Quedan 15h]
🏢 Grupo Salinas
📍 México