Funcionario de visualización digital
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la posición del funcionario de visualización digital es clave para la implementación, mantenimiento y operación de sistemas de visualización led. El titular será responsable de supervisar la instalación física, configuración de software y distribución de contenido en pantallas.
entre sus responsabilidades principales están:
* instalación y configuración de pantallas led: montaje, conexiones eléctricas y ajustes técnicos de pantallas led, así como configuración del software y hardware necesario para su óptimo funcionamiento y vinculación con sistemas de gestión de contenido (cms).
* mantenimiento y reparación: diagnósticos, ajustes y reparaciones en equipos y componentes, manteniendo la continuidad operativa a través de mantenimientos preventivos y correctivos.
* gestión de contenido: verificar que el contenido desplegado sea compatible, atractivo y adecuado técnica y visualmente.
* coordinación de equipos: liderar y asignar tareas a técnicos, instaladores y personal de apoyo, promoviendo comunicación efectiva y cumplimiento de objetivos dentro del equipo.
* control de calidad: verificar parámetros de imagen como brillo, color y uniformidad en pantallas, realizando pruebas y ajustes necesarios para mantener altos estándares de calidad visual.
* planificación y presupuestos: participar en la elaboración de presupuestos y cronogramas de trabajo, administrando eficazmente recursos y tiempos de ejecución en cada proyecto.
* atención y soporte al cliente: brindar soporte técnico, resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente respecto a los sistemas instalados.
para desempeñar este rol, se requiere experiencia previa en instalación y mantenimiento de pantallas led o sistemas de visualización digital, así como conocimientos en tecnologías de visualización led y sistemas de gestión de contenido (cms), electricidad, electrónica y seguridad laboral. También se valoran habilidades de liderazgo, coordinación de equipos y planificación de proyectos tecnológicos.
además, se ofrecen beneficios competitivos, capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.