Propósito
realizar análisis e investigaciones en profundidad de la industria utilizando fuentes financieras y de la industria. Constante comunicación con los corporativos para el análisis de cada uno, así como la publicación de notas de dichos corporativos ante eventos relevantes.
responsabilidades
•realizar análisis e investigaciones en profundidad de la industria utilizando fuentes financieras y de la industria.
•análisis integrales de estados financieros y colabore para crear y mantener modelos financieros.
•colaborar para escribir publicaciones de investigación fundamental con perspectivas de valor agregado y puntos de vista diferenciados.
•colaborar en la creación de presentaciones para clientes institucionales y los equipos internos de ventas y comercio.
•siga las noticias generales del mercado y evalúe los datos del mercado para evaluar las tendencias a corto y largo plazo.
•recopile, consolide e interprete datos de empresas e industrias.
•desarrollar y mantener conexiones con las relaciones con inversionistas y la administración de empresas bajo el grupo de cobertura.
•servir de enlace con ventas, comercio y otras áreas de la empresa dentro de los lineamientos regulatorios.
requisitos
-se requiere un título universitario en negocios, ingeniería o una disciplina relevante.
-experiencia laboral en un sector relevante o en los mercados de capitales en una capacidad financiera, analítica, de desarrollo corporativo o de fusiones y adquisiciones.
-conocimientos de mercado de capitales.
-fuertes habilidades contables, de modelos financieros, analíticas y de redacción. -habilidades de presentación y comunicación verbal.
-buen criterio empresarial y capacidad de toma de decisiones.
-capacidad para desempeñarse bajo presión y cumplir con plazos urgentes.
-aptitud para el marketing y las ventas.
-mba, maestría en finanzas, un contador público certificado o una designación de analista financiero colegiado (cfa) es preferible.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*