Design manager – retail
descripción del puesto
el design manager – retail será responsable de la planificación, coordinación y supervisión del diseño y la ejecución de proyectos de espacios de trabajo para el banco. El rol asegura que las soluciones arquitectónicas, de ingeniería y diseño cumplan con los estándares corporativos, normativas locales e internacionales y mejores prácticas en eficiencia operativa y sustentabilidad. Además, el candidato debe contar con conocimiento de la normativa leed para garantizar su correcta implementación en el diseño.
responsabilidades principales
* gestión del diseño: supervisar y liderar el desarrollo de diseños arquitectónicos y de ingeniería para oficinas, sucursales bancarias, data centers y otros espacios corporativos.
* coordinación multidisciplinaria: colaborar con equipos internos (project management, real estate, it, seguridad, facilities) y externos (arquitectos, consultores mep, contratistas) para garantizar la correcta integración del diseño.
* estandarización y cumplimiento: asegurar la correcta implementación de lineamientos de workplace strategy y estándares corporativos en términos de ergonomía, eficiencia energética, sustentabilidad y seguridad.
* supervisión de ingenierías (mep): validar proyectos de instalaciones eléctricas, mecánicas, hvac, plomería y seguridad, garantizando su funcionalidad y eficiencia.
* implementación de leed: asegurar la integración de normativas leed en el diseño, considerando mejores prácticas en sustentabilidad y requisitos para certificaciones.
* gestión de stakeholders: ser el punto de contacto clave entre las diferentes áreas del banco, asegurando que el diseño cumpla con los requerimientos operativos y estratégicos de la institución.
* control de calidad y presupuesto: asegurar que los proyectos de diseño se mantengan dentro del presupuesto, calendario y alcances definidos, garantizando calidad en cada etapa.
* innovación y tendencias: proponer e implementar mejoras en el diseño de los espacios de trabajo, considerando nuevas tendencias en workplace experience, digitalización y flexibilidad laboral.
requisitos
* formación: licenciatura en arquitectura, ingeniería civil, ingeniería mecánica-eléctrica o afín.
* experiencia: mínimo 5 años en diseño y gestión de proyectos de oficinas, retail bancario o espacios corporativos.
* conocimientos técnicos:
* diseño arquitectónico y gestión de ingenierías (mep).
* normativas locales de construcción e instalaciones.
* conocimiento de la normativa leed y su implementación en el diseño.
* certificaciones leed, well o equivalentes (deseable).
* software de diseño y gestión (autocad, revit, bim, project management tools).
habilidades:
* liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
* negociación y comunicación efectiva con stakeholders.
* análisis y solución de problemas técnicos y operativos.
* capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente.
* idiomas: inglés avanzado.