Estamos en busca de un arrancador comercial para unirse a nuestro equipo en grupo nacional provincial.
en esta posición, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
tu capacidad para identificar oportunidades de negocio y construir relaciones sólidas con clientes potenciales será fundamental para el éxito del equipo.
como arrancador comercial, tu rol implicará el análisis de datos de mercado, la identificación de segmentos de clientes objetivo y la planificación de campañas de marketing efectivas.
serás el enlace entre nuestros productos y servicios y los clientes, asegurando una comunicación clara y efectiva para satisfacer sus necesidades y expectativas.
se requiere una actitud proactiva y un enfoque orientado al logro de resultados.
debes tener habilidades de comunicación excepcionales, capacidad para trabajar bajo presión y una mentalidad enfocada en el éxito.
experiencia previa en ventas o en un rol similar es un plus, aunque no es imprescindible.
grupo nacional provincial ofrece un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente.
si tienes un espíritu emprendedor y estás dispuesto a asumir desafíos para impulsar el crecimiento de la empresa, esta posición es para ti.
únete a nosotros y contribuye al éxito de una de las compañías líderes en el sector.
si crees que tienes lo que se necesita, estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes ser parte de nuestro equipo.
herramientas: laptop y telefono.
lunes a vienes, disponibilidad para viajar.
perfil de puesto: arrancador de asesores de seguros
objetivo del puesto
acelerar la curva de aprendizaje de nuevos asesores de seguros, guiándolos y capacitándolos para lograr su primera venta de forma rápida y efectiva. También identificar áreas de mejora en equipo comercial para reportar a su líder e implementar planes de desarrollo personalizado.
perfil del candidato ideal
edad: 27 a 45 años
escolaridad: licenciatura terminada o trunca
tecnología: manejo básico de ofimática (google drive, excel) y facilidad para adaptarse a plataformas digitales
experiencia:
ventas (mínimo 1 año), preferentemente en productos intangibles
liderazgo o supervisión de equipos (deseable)
trabajo de campo (mínimo 1 año)
90 % campo 10% oficina
ofrecemos:
sueldo base: $16,744 pesos brutos mensuales
prestaciones superiores a la ley:
fondo de ahorro: 10%
prima vacacional: 25%
vacaciones: 12 días desde el primer año
bono de desempeño:
accesible tras 6 meses con planta
equivale a 1 mes de sueldo base (según metas cumplidas)
buscamos personas con liderazgo y enfoque comercial, capaces de impulsar el desarrollo de nuevos asesores y contribuir al crecimiento sostenible del equipo.