Médicos sin fronteras en méxico a.c.
busca gestor/a de la salud mental
para integrarse a su equipo de tapachula
atención médico-humanitaria a la población en movilidad y sobreviviente de violencia en méxico
tapachula, chiapas contrato determinado 6 meses,
posibilidad de extensión
jornada parcial:
48 hrs/sem
médicos sin fronteras, msf, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por raza, religión o ideología política.
estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la equidad de nuestros equipos en términos de género, raza, nacionalidad y cultura, proporcionando igualdad de acceso a las oportunidades profesionales; por lo que animamos a las personas de grupos minoritarios, grupos indígenas a presentar su candidatura en caso de estar interesado. En msf-ocba, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y genuino para .
todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad. Msf ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, trabajo en equipo, integridad y un sano equilibrio entre trabajo y vida personal. Msf no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el acoso sexual y la discriminación. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a una comprobación de referencias. Msf está presente en más de 80 países, con cerca de 465 proyectos en marcha. Contamos con más de 6.3 millones de socios y colaboradores en todo el mundo y nos avalan más de 50 años de experiencia en acción médica y humanitaria. La labor de msf fue reconocida por el premio nobel de la paz en 1999.
objetivo del puesto
* definir, poner en marcha y coordinar todas las actividades relacionadas con la salud mental en el área del proyecto; asegurando la calidad de la atención, analizando estadísticas e informes, administrando el personal involucrado en las actividades relacionadas con la salud mental de acuerdo con los protocolos de msf, de modo tal de proporcionar a los pacientes el apoyo más adecuado.
responsabilidades y funciones
* identificar la necesidad de apoyo para la salud mental en la población comprendida en el proyecto y participar en el establecimiento de la estrategia de msf en consecuencia.
* participar en la definición, planificación, organización y actualización de las actividades de salud mental y su presupuesto, en estrecha colaboración con otros miembros del equipo médico, con objeto de asegurar un uso eficiente y efectivo de los recursos necesarios mientras se conservan altos niveles de calidad en las actividades de msf de salud mental.
* garantizar la puesta en marcha de todos los protocolos estándar de salud mental establecidos por msf y supervisar su aplicación por parte de todos los profesionales bajo su responsabilidad, de modo tal de proporcionar el tratamiento más apropiado para los pacientes.
* planificar y supervisar, en estrecha coordinación con el departamento de rr.hh., los procesos asociados (selección, capacitación/inducción, evaluación, detección potencial, desarrollo y comunicación) del personal bajo su responsabilidad a fin de garantizar tanto la dimensión como la magnitud del conocimiento requerido.
* supervisar y garantizar que todas las actividades de salud mental con los usuarios del servicio (dentro y fuera de los centros de salud) se realicen con un seguimiento regular y de acuerdo con todos los protocolos y normativas de msf para proporcionar el tratamiento más apropiado para los pacientes con problemas psicosociales, asegurando que el equipo de salud mental permanezca calmo y neutral durante las sesiones independientemente de sus sentimientos y/o creencias personales.
* revisar y desarrollar el material técnico, las herramientas y pautas y los documentos elaborados para las actividades de salud mental a fin de desarrollar el apoyo apropiado para los pacientes.
* esquematizar y actualizar con regularidad los servicios existentes, incluyendo los servicios de salud de otras ongi, ong locales, otros grupos comunitarios y gubernamentales, etc., y mantenerse en comunicación y colaboración frecuente de acuerdo con los objetivos y el contexto.
* garantizar una buena comunicación con las demás partes integrantes del proyecto.
* asegurar, en estrecha colaboración con el departamento médico, que el departamento de salud mental participe en las actividades de asesoramiento psicológico, prevención de transmisión padre-a-hijo (ptph) y de asesoramiento y examen voluntarios (aev), cuando sea necesario y de acuerdo con los protocolos existentes en vigencia en cualquier momento.
* llevar seguimiento y evaluar las actividades de apoyo de salud mental (definir indicadores y herramientas de seguimiento, recopilar y analizar información, informar regularmente sobre las actividades de salud mental, etc.) a efectos de contar con datos confiables sobre las actividades y adaptarlas en consecuencia. Participar en los informes mensuales conforme a las directrices (informe de situación, informe estadístico, etc.).
* compartir las situaciones y los casos problemáticos con el fc/pmr/coordinador médico para ayudar en la toma de decisiones y resolución de problemas.
* asegura que los pacientes psiquiátricos que concurren a las instalaciones de msf reciban el tratamiento adecuado, incluyendo los medicamentos psicotrópicos y el apoyo psicosocial, ya sea en el marco de un programa de msf o remitiéndolos a un recurso apropiado.
* identificar posibles cuestiones de defensoría e informar al cm y al cp antes de tomar cualquier acción. La defensoría no se encuentra entre las responsabilidades del gestor de actividades de salud mental.
* proporcionar capacitación y supervisión a intervalos regulares.
* garantizar que los traductores sean capacitados en terminología e informados sobre la conducta pertinente durante las sesiones.
responsabilidades especificas en la seccion msf / contexto
* asegurar que todo el personal de salud mental promueve y mantiene la confidencialidad sobre todos los casos de pacientes y registros.
* diseñar y supervisa el circuito de protección de datos y confidencialidad de data médica en el terreno en conjunto con el gam/pmr.
* asegurar que todo el personal de msf es consciente de la importancia de todas las actividades relacionadas con la salud mental.
* asegurar junto al componente sanitario el mapeo psicosocial a nivel proyecto (estatal, municipal y local) para involucrar actores locales y garantizar la estrategia de participación definida en el proyecto.
* identifica posibles cuestiones de protección, testimonio y/o abogacía, y gestionar la toma de decisiones con superiores jerárquicos y funcionales, según el caso, con el fin de garantizar el mejor acompañamiento a la persona o grupo involucrado.
* colabora en la sensibilización y capacitación a diferentes actores locales para garantizar la implementación de la estrategia de salud mental del proyecto.
* seguridad del paciente y del staff: supervisar la plena aplicación de los protocolos de seguridad y salud, informando a la pmr sobre los comportamientos de riesgo, a fin de garantizar las condiciones de trabajo seguras para el personal del proyecto.
perfil
requerimientos esenciales
educación y formación : licenciatura/maestría en psicología
experiencia
* experiencia laboral imprescindible de dos años como mínimo como psicólogo u otra profesión similar
* experiencia laboral con msf en proyectos internacionales en similar posición y/o otras ong.
* experiencia laboral deseable en países en desarrollo
idiomas
* es imprescindible dominar el español y preferible conocimiento del inglés.
conocimientos
* conocimientos informáticos (word, excel e internet)
competencias
* orientación a calidad y resultados l2
* trabajo en equipo y cooperación l2
* flexibilidad l3
* orientación al servicio l3
condiciones del puesto
sede de trabajo: tapachula, chiapas
sueldo:
$ 45,000.00 pesos brutos mensuales (no negociable).
prestaciones/beneficios:
25 días de vacaciones al año, 30 días de aguinaldo, 5 días de licencia remunerada para situaciones extraordinarias, seguro médico complementario, oportunidad de acceder a formaciones a nivel local e internacional y opciones de crecimiento profesional dentro de la organización.
comienzo:
inmediato
duración:
contrato determinado con posibilidad de extensión.
jornada de trabajo:
tiempo completo.
cómo postular
enviando cv y carta de motivación al correo electrónico:
msfe-mexico-
indicar en el asunto del mail la posición a la que se postula: gestor/a de salud mental tapachula
fecha límite de recepción de cv+carta de motivación: 11 de noviembre de 2025
*solamente serán tomadas en cuenta las candidaturas completas enviadas hasta la fecha límite
*únicamente se contactará a los candidatos pre-seleccionados para
una prueba técnica y entrevista
*indispensable contar con permiso para laborar en méxico
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $45,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de gastos médicos
lugar de trabajo: empleo presencial