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empresa: arca continental, s.a.b. de c.v. P
acerca de la empresa
nosotros somos la unidad de negocio enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de the coca-cola company en méxico. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
en bebidas méxico, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de coca-cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en méxico, este es tu oportunidad.
responsabilidades
* realizar la captura de información requerida en el área mediante los procedimientos establecidos a fin de registrar los datos y mantener un control de los mismos.
* elaborar la captura de la información requerida por el departamento en el sistema sap con la finalidad de mantener un control de los datos.
* elaborar trámites administrativos del departamento por medio de solicitudes de trabajo para asegurar que el material que se requiere sea entregado.
* asegurar el orden de los archivos de planos, dibujos y manuales de servicio de los equipos para llevar el control de los mismos.
* asegurar el orden de los archivos de control de órdenes de trabajo actualizado para facilitar su búsqueda.
* seguir los lineamientos del sistema de gestión de calidad de arcacontinental, implementar requisitos, normas y especificaciones aplicables a su proceso.
* promover la mejora continua, comunicar las necesidades de tecnología e infraestructura.
* apoyar para que el personal operativo cuente con competencias para el desarrollo de sus actividades.
* activar los sistemas de prevención y corrección cuando se presentan desviaciones en los procesos e indicadores.
* colaborar en la certificación de las normas de gestión autorizadas.
* asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, inocuidad, ambiental y de seguridad.
* monitorear y controlar los riesgos de la operación a su cargo.
* establecer y medir la efectividad de puntos y medidas de control establecidas.
* comunicar cualquier situación que pudiera afectar la calidad e inocuidad de nuestros productos, la seguridad y salud de nuestros trabajadores y al medio ambiente.
* comprometerse con el cuidado y preservación del medio ambiente, conocimiento de la legislación aplicable y cumplimiento con las buenas prácticas ambientales.
* brindar apoyo al área de seguridad industrial para la implementación del sistema de administración de seguridad en la embotelladora.
* contribuir a mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable siguiendo las medidas de seguridad en sus áreas de trabajo y asegurando que el personal a su cargo las cumpla.
* ejecutar los procedimientos inherentes al sistema de administración en seguridad.
requisitos académicos y experiencia
no se especificó detalle de escolaridad, años de experiencia ni habilidades de escritura.
conocimientos y habilidades específicas
* capital humano – evacuación básico
* capital humano – manejo de equipo contra incendio básico
* capital humano – prácticas seguras básico
* capital humano – seguridad y protección avanzado
* producción – mantenimiento avanzado
* sistemas de calidad – conocimientos de normas de certificación básico
* sistemas de calidad – manejo de documentación básico
* sistemas y aplicaciones – excel avanzado
* cuidados de la espalda y levantamientos básico
* señalamientos de pasos peatonales rutas de tráfico básico
* curso de excel avanzado producción avanzado
* unidades básicas de producción avanzado
* manejo de residuos sólidos avanzado
* manejo de residuos peligrosos avanzado
* programa de conservación de la audición experto
* seguridad eléctrica experto
en arca continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
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