Descripción
misión:
dignificar a la industria y formalizar al talento a través de nuestro programa de incubación comercial avalado ante la sep-conocer.
responsabilidades:
* desarrollar e implementar estrategias de ventas y tácticas alineadas a la propuesta de solución según el diagnóstico de la empresa.
* aprender y controlar el método comercial y sus procesos de venta para garantizar la formación de ejecutivos premium.
* generar portafolios comercial con apoyo y audición de consultoría.
* gestionar y elabora diagnósticos comerciales para resolver retos internos y problemáticas de talento no calificado
* asegurar el cumplimiento de las métricas para el monto de facturación semanal.
* coadyubar con el diseñar y administrar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades y competencias de los asociados o aprendices.
requisitos:
* título o pasantía en licenciaturas de universidades como univer milenium, unitec, franco ingles, unid, o tecmilenio.
* carreras en ing. de negocios y gestión empresarial, administración de empresas, psicología organizacional o afín.
* edad de 26 a 32 años y presentación ejecutiva.
* experiencia de 2 años comprobable en una posición como consultor de ventas jr. o de nuevo ingreso.
* conocimiento profundo de las mejores prácticas en procesos de ventas.
* excelentes habilidades de comunicación y escucha.
* orientado a resultados con un enfoque en el cumplimiento de objetivos.
* habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
* proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio y retos.
beneficios:
* contratación inmediata con estabilidad laboral.
* ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* programa europeo acreditado ante la sep.
* capacitación constante y educación continua.
* opción a contrato indefinido con incremento de ingreso a 25 mil pesos netos men.
* prestaciones de ley
pago complementario:
* bono de productividad
* bono trimestral
tipo de jornada:
* presencial
* martes a domingo
* turno de 8 horas
* horario de 10hrs. a 19hrs.
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado, aprendiz
duración del contrato: 6 meses
sueldo: $10, $13,513.43 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
puede trasladarse/mudarse:
* metepec, méx.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)
experiencia:
* apoyo en ventas: 2 años (deseable)
ubicación:
* metepec, méx. (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial