Descripción del empleodescripción del empleoreporta a : director de financesubicación : cdmx, méxico, santa feobjetivo : construir la arquitectura de planeación financiera de próxima generación.
integrar datos, diseñar modelos avanzados, automatizar procesos clave y generar información predictiva que fortalezca decisiones estratégicas en una empresa en institucionalización y crecimiento acelerado.integrar información clave para direcciónaportar rigor en la toma de decisiones en un entorno de institucionalización y crecimiento ordenado.actuar como socio estratégico clave para el director de finanzas y el equipo directivo, liderando el proceso de planeación financiera, análisis y reporting.
el gerente de fp&a será responsable de transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, la rentabilidad del negocio y la asignación eficiente de capital.principales responsabilidades : (no limitativo)
* diseñar modelos predictivos para costos, cash burn y desviaciones.
* unificar información en data marts financieros para bi.
* construir dashboards ejecutivos con power bi o equivalente.
* validar supuestos con áreas operativas mediante procesos estructurados.
* liderar el ciclo de presupuesto y forecast continuo con metodologías modernas (rolling forecast, driver based).
* documentar políticas y metodologías en un repositorio central de planeación.
* optimizar tiempos de cierre y reducir retrabajo con automatización.
* evaluar riesgos financieros asociados a contratos, costos y escalamiento de obra.
* apoyar procesos de institucionalización con estándares, workflows y controles.
* preparar reportes estratégicos para socios, cfo y comités de proyectos.
modelado financiero y análisis estratégico
desarrollar, mantener y mejorar modelos financieros integrales para la elaboración del presupuesto anual, los forecasts trimestrales y el plan estratégico a largo plazo (3‑5 años), incluyendo estados financieros proforma (p/l, balance general, flujo de efectivo).
* liderar la evaluación financiera de proyectos de inversión de capital (capex), fusiones y adquisiciones (m&a) y otras iniciativas estratégicas, utilizando metodologías como el valor presente neto (vpn), la tasa interna de retorno (tir) y el período de recuperación.
* realizar valuaciones de empresas mediante flujos de caja descontados (dcf), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes.
* crear modelos para soportar decisiones corporativas clave, como análisis de "make vs. Buy" o "lease vs. Buy".
planeación, presupuesto y proyecciones (budgeting & forecasting)
* orquestar el ciclo completo del presupuesto anual, colaborando con los líderes de las distintas áreas de negocio para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
* gestionar el proceso de rolling forecast, identificando riesgos y oportunidades con respecto al presupuesto y al año anterior.
* realizar análisis de variaciones (real vs. presupuesto vs. forecast), proporcionando explicaciones detalladas y recomendaciones para corregir desviaciones.
reporting y soporte a la dirección
* preparar presentaciones ejecutivas de alta calidad para el comité de dirección, el consejo de administración y reuniones con inversionistas y entidades financieras.
* desarrollar y monitorear los kpis financieros y operativos clave del negocio, generando reportes de gestión que faciliten la comprensión del desempeño de la empresa.
* actuar como el principal punto de contacto financiero para análisis ad‑hoc solicitados por el director de finanzas y la dirección general.
gestión de financiamiento y relación con bancos
* determinar las necesidades de financiamiento de corto y largo plazo de la compañía con base en los modelos financieros y el plan de negocio.
* liderar la búsqueda, negociación y gestión de líneas de crédito y otros instrumentos de financiamiento.
* actuar como el principal punto de contacto con instituciones financieras, preparando presentaciones (bank books) y asegurando la entrega periódica de información financiera actualizada.
business partnering
colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas (operaciones, ventas, marketing, etc.) para proporcionarles visibilidad financiera, ayudándoles a gestionar sus presupuestos y a tomar decisiones rentables.
requisitos
perfil del candidato ideal
formación académica : licenciatura (titulado) en finanzas, economía, administración de empresas, actuaría o carreras afines. Deseable con estudios de posgrado (maestría en finanzas, mba) o certificaciones profesionales como cfa (chartered financial analyst).
experiencia profesional : mínimo 5 a 7 años de experiencia progresiva en roles de planeación financiera (fp&a), finanzas corporativas, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica. Experiencia comprobada reportando y presentando a niveles directivos (c‑level). Indispensable haber trabajado en entornos corporativos dinámicos y exigentes.
conocimientos y habilidades técnicas : modelado financiero avanzado, análisis financiero, presentaciones ejecutivas, sistemas erp (sap, oracle, etc.) y herramientas bi (power bi, tableau).
idiomas : inglés de negocios avanzado, capaz de mantener conversaciones fluidas y realizar presentaciones (indispensable).
liderazgo colaborativo y estratégico, capacidad analítica y orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación, alta organización, ética profesional y criterio financiero, capacidad de ejecución con enfoque a procesos, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión, inteligencia de negocio (business acumen).
información adicional
¿interesado / a en el desafío?
este proceso se gestiona con total confidencialidad.
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