Somos una empresa de publicidad impresa, que por nueva estructura requiere fortalecer el área de talento humano, contamos con 12 sucursales y ¡seguimos creciendo!
objetivo del puestoasegurar el cumplimiento, control y ejecución del proceso de ingreso de personal, validando que cada colaborador cumpla con los procesos, capacitación operativa y permanencia mínima requerida.responsabilidadesvalidación de documentación completa de nuevos ingresoselaboración de contratos y control de expedientesaltas en reloj y notificación a nómina / imssasegurar que el colaborador reciba capacitación inicialvalidar cumplimiento de capacitación por puestocontrol de avance vs plan establecidoseguimiento de asistencia y puntualidadrecopilar evaluación de líderes operativosvalidar desempeño contra estándar del puestoemitir recomendación de continuidad o bajacontrol de renovaciones de contratoapoyo en reclutamientoperfil requeridolicenciatura en administración, ingeniería industrial o afínexperiencia en manejo de planes de capacitación e inducción al personalexperiencia en control de expedientes de personaldestacado comunicación y gusto por trabajar en acompañamiento al colaboradorofertasueldo inicial: $10,500 mensuales libres negociable de acuerdo a experienciaajuste al segundo mes: $11,000 libres de acuerdo a resultados + bono mensual por cumplimiento de indicadores.ingreso promedio: $12,500 mensualesprestaciones posterior al periodo de capacitaciónzona: santa cruz amilpashorario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 | sábados 9:00 a 15:00interesadas enviar cv actualizado en pdf al *sueldo: $10,* - $12,* al meslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr