Coordinador administrativorequisitos: edad: 28 años en adelante, sexo: indistinto, escolaridad: lic. en administración o contabilidad, experiencia: mínimo 2 años en puesto administrativo, habilidades: buen manejo de office y crm.funciones: reportes, trato con el cliente, experiencia en cobranza, coordinación del personal, actividades administrativas, facturación, cuentas por cobrar.tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $14,500.00 - $15,000.00 al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial. Zona: norte.ofrecemos: estabilidad laboral, sueldo acorde a experiencia, prestaciones de ley.coordinador(a) de inmobiliariasubicación: mérida, yucatán. Sueldo: $10,000 mxn + comisiones. Preferente contar con vehículo propio.funciones: supervisar y gestionar brokers e inmobiliarias; prospectar nuevos brokers e inmobiliarias; diseñar e implementar estrategias de ventas junto con el departamento comercial; impartir capacitaciones presenciales y virtuales; liderar equipos de trabajo; colaborar en el cumplimiento de objetivos comerciales.requisitos: experiencia comprobable en ventas; conocimiento del sector inmobiliario; habilidades de liderazgo y comunicación; capacidad de organización y seguimiento.tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,574.20 - $27,634.53 al mes. Beneficios: uniformes gratuitos.experiencia: ventas: 1 año (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.coordinador inmobiliario (administración y operación)requisitos: lic. Admón y/o fin., lic. de manejo (obligatorio), disponibilidad de horario, experiencia en puestos similares.funciones: gestionar temas administrativos del área comercial; gestionar temas operativos del área comercial; interacción con inquilinos de locales, huellas y terrenos derecho; desarrollo e interacción con proveedores de servicios relacionados al área; seguimiento continuo a comunicar la cartera vencida a los clientes; atención y seguimiento a clientes.tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes. Horario: lunes a viernes, 8 horas de turno. Lugar de trabajo: empleo presencial.coordinador de ingresosresponsabilidades clave: asegurar el cumplimiento de los objetivos de recaudación y brindar atención de calidad a los clientes; supervisar el avance de la cartera vigente y vencida; revisar saldos bancarios para identificar ingresos y evitar discrepancias; supervisar la actualización de reportes de proyección de ingresos y de cuentas por proyecto; coordinar a dos asesores de cobranza a tu cargo.requisitos: licenciatura en contaduría, administración, finanzas, economía o afín; 3 años de experiencia en áreas de cobranza, gestión de cartera o control de ingresos; manejo de google sheets y excel intermedio; conocimiento en análisis financiero, contabilidad y administración; habilidades de comunicación efectiva y negociación.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: a partir de $20,000.00 al mes. Horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lugar de trabajo: empleo presencial.ofrecemos: salario neto mensual de $20,000; prestaciones de ley; computadora; celular; vehículo.coordinador comercial en marnez desarrollostu rol: serás el líder del área comercial, inspirando a tu equipo para alcanzar metas desafiantes y supervisando los cierres de venta.responsabilidades clave: liderar y motivar a un equipo de al menos 10 asesores; capacitar y dar coaching continuo; supervisar kpis y metas mensuales; coordinar visitas a proyectos y prospectar clientes; gestionar productividad y herramientas del equipo; impulsar el posicionamiento de marnez desarrollos en el mercado local.requisitos: experiencia en ventas inmobiliarias o intangibles; experiencia liderando equipos comerciales; manejo de office, zoom y redes sociales; crm opcional.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $12,000.00 al mes. Salario garantizado de $12,000 mensuales desde el primer mes (honorarios iniciales). Comisiones adicionales sin límite; al alcanzar metas, sueldo base competitivo + prestaciones de ley.experiencia: ventas: 2 años (obligatorio); liderar equipos: 2 años (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial.coordinador comercial inmobiliario bilingüeresponsabilidades: generar estrategias de ventas encaminadas al cumplimiento de objetivos; coordinar las ventas y analizar metodologías para aumentar el porcentaje de cierre; establecer relaciones comerciales con clientes a largo plazo; reportar en tiempo real información de las ventas cerradas y cuentas por cobrar; apoyar a los asesores de ventas en cierres; capacitar y desarrollar a asesores y/o equipo; evaluar a los asesores según indicadores; realizar juntas semanales y mensuales.competencias: liderazgo y gestión de equipos; negociación y cierre de ventas; orientación a resultados; toma de decisiones estratégicas; comunicación efectiva.requisitos: liderazgo comercial inmobiliario: 2 años (obligatorio); inglés: obligatorio.tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.coordinador de asesores inmobiliarios internosrequisitos: licenciatura en socioeconómica (trunca o concluida); edad 26 a 40 años; experiencia en ventas inmobiliarias, manejo de crm, seguimiento de leads; 1 año mínimo en ventas inmobiliarias; habilidades de negociación, liderazgo, facilidad de palabra; licencia de conducir y vehículo propio.funciones principales: liderar y capacitar equipos de trabajo; seguimiento de leads; cierres de ventas; representación de la empresa en eventos.ofrecemos: sueldo base inicial $10,000 por los primeros 3 meses, posterior $8,000 + comisiones; atractiva estructura de comisión por ventas de equipo y venta directa; horario laboral: lunes a viernes 9am a 6pm, sábados 9am a 1pm, domingos descanso.tipo de puesto: tiempo completo. Salario: a partir de $8,000.00 al mes. Horario: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.educación: licenciatura trunca o en curso (obligatorio). Experiencia: ventas inmobiliarias: 1 año (obligatorio).
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