Colaborar con soporte y desarrollo; apoyar técnicamente a perfiles junior.
• participar en planificación y seguimiento de proyectos (estimaciones, avances, prioridades).diseñar, desarrollar, mantener y mejorar soluciones tecnológicas que soporten la operación del negocio, asegurando estabilidad, eficiencia y escalabilidad. Será un perfil técnico clave, con fuerte capacidad de análisis, resolución de problemas e integración entre sistemas
* desarrollar y mantener aplicaciones internas (escritorio, web y/o servicios).
* analizar requerimientos y proponer soluciones técnicas viables y escalables.
* integrar sistemas con bases de datos, apis y software de terceros.
* automatizar procesos operativos/administrativos para reducir tiempos y errores
* diseñar, consultar y optimizar bases de datos (principalmente sql server y firebird).
* crear y mantener consultas complejas, vistas y procedimientos almacenados.
* apoyar en generación de reportes y dashboards (extracción, validación, consistencia).
* atender incidencias técnicas complejas y dar seguimiento hasta su cierre.
* documentar soluciones, procesos y cambios relevantes (bitácoras, manuales, etc.)
* colaborar en administración de servidores windows/linux: despliegues, respaldos y monitoreo.
* proponer mejoras de estabilidad y seguridad en sistemas existentes.
* colaborar con soporte y desarrollo; apoyar técnicamente a perfiles junior.
* participar en planificación y seguimiento de proyectos (estimaciones, avances, prioridades).
* pensamiento lógico y analítico
* autonomía para resolver problemas
* comunicación clara (técnica y con usuarios)
* organización y prioridades
* trabajo en equipo
* enfoque a resultados
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $24,500.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
experiencia:
* desarrollo de sistemas: 3 años (obligatorio)
* resolviendo incidencias: 3 años (obligatorio)
* participación en proyectos end-to-end: 3 años (obligatorio)
* apoyando enseñando a perfiles jr.: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial