Reclutador: lorena hernàndezposición: abl_ desarrollador netubicación: ciudad de méxicoindustria: bancamodalidad de trabajo: hibridotus funciones:- brindar soporte de segundo y tercer nivel a aplicaciones desarrolladas en .
net.
- diagnosticar y resolver incidentes técnicos reportados por usuarios o sistemas de monitoreo.
- realizar mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de aplicaciones.
- documentar cambios, soluciones y procedimientos técnicos.
- colaborar con equipos de qa, infraestructura y desarrollo para asegurar la estabilidad de los sistemas.
- participar en análisis de causa raíz y propuestas de mejora continua.conocimientos y experiencia necesaria:- frameworks: asp.net .
net framework / .
net core / .
net 6+- bases de datos: sql server, consultas t-sql, procedimientos almacenados.
- herramientas de control de versiones: git, azure devops o tfs.
- experiencia con servicios web (rest, soap).
habilidades:trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
- trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
- nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países.
somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
- capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:- ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
- promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en en: /