*acerca de nosotros*:grupo innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte.con 25 años de trayectoria, cuenta con más de 270 sucursales en 27 estados y su equipo está conformado por más de 3,600 jugadores, operando bajo los banners: innovasport, innvictus, culto, overtime e innergy.*sobre el rol*:*ubicación y esquema de trabajo*:- híbrido en nuestras oficinas de san pedro garza garcía, n.l.*¿qué debes hacer para llegar a la meta?*:- gestionar el reclutamiento y selección de personal para sucursales, cumpliendo metas de cobertura y prioridades operativas.- aplicar estudios laborales para mitigar riesgos asociados al personal contratado.- administración de contratos y expedientes de nuevos ingresos hasta su canalización con people central para la alta de empleados.- apoyar en la integración de nuevos colaboradores, asegurando la entrega de uniformes, gafetes y registro de huella.- garantizar transparencia en procesos de movilidad interna y cumplimiento de políticas de contratación operativa.*¿qué debes dominar?*:- *experiência: más de 2 años en reclutamiento operativo, idealmente en el sector retail.*- *herramientas*:manejo de sistemas de reclutamiento (ats) y pruebas psicométricas.- *conocimientos*: reclutamiento masivo y de campo, familiaridad con la ley federal del trabajo (lft).- título en licenciatura en psicología, comunicación, administración o áreas afines.*¿estás listo para unirte al equipo innovasport?¡sé parte de nuestros jugadores!*vista general de empleo*:*fecha de publicación*:publicado hace 6 horas*fecha de vencimiento*:2 julio, *ubicación*:garza garcía (méxico)*nombre del cargo*:analista de atracción de talento ops*modalidad*presencial