* ejecutar el proceso de cierre de fin de mes mediante la revisión de gastos por centro de costo y cuentas de balance general, analizando variaciones contra presupuesto y forecast, capitalizando las variaciones relevantes y registrando los asientos contables necesarios, especialmente para marcas de menor volumen.
* revisar las variaciones de absorción comparando los costos reales contra la absorción generada por las recepciones, registrar y analizar las variaciones contra el costo estándar y proporcionar información resumida para reportes gerenciales.
* ser responsable de la conciliación financiera de los cargos reales de proveedores, aranceles y fletes de importación, así como de los costos de flete devengados esperados en base a estándares.
* mantener reportes mensuales y anuales que resuman las variaciones y sus principales causas.
* responsable de mantener los costos estándar.
* apoyar en diversos requerimientos de auditoría.
* preparar conciliaciones contables para las cuentas de balance general asignadas.
* preparar cambios de costos por ingeniería (engineering costing changes), fungiendo como enlace entre ingeniería, compras y operaciones.
* costeo de nuevos productos (npi), incluyendo el desarrollo del caso de negocio, modelado de costos, estrategia de precios y seguimiento financiero.
* analizar variaciones en la lista de materiales (bill of materials) para asegurar un costeo adecuado.
* realizar análisis de ppv (price purchase variance) y colaborar con el equipo de compras para validar variaciones entre resultados reales versus presupuesto y forecast.
* revisar los conteos cíclicos, validar variaciones positivas y negativas, y aprobar correcciones de inventario.
* analizar inventario excedente y obsoleto, verificando que se sigan los controles adecuados.
* asegurar el cumplimiento de requerimientos sox y de auditoría.
* ejecutar el roll‑up anual de costos y tasas.
* administrar y apoyar en el inventario físico anual.
* gestionar el capital de trabajo neto (net working capital), incluyendo análisis, seguimiento y revisión semanal con el vp/gm y los equipos involucrados.
calificaciones
* formación académica: licenciatura en contaduría, finanzas, economía o carrera afín.
* experiencia: al menos cinco años de experiencia en el área.
* conocimiento de microsoft office, dominio avanzado de excel.
* conocimiento de sistema sap.
* capacidad para gestionar y resolver temas complejos de inicio a fin.
* habilidad para manejar múltiples proyectos en un entorno dinámico.
* capacidad para trabajar de forma rápida y precisa bajo presión y con restricciones de tiempo.
* se requieren habilidades demostradas de pensamiento crítico y análisis; es clave la capacidad de aplicar el conocimiento de sistemas para resolver problemas y analizar situaciones nuevas.
* persona proactiva, capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, con un estilo de trabajo orientado a la iniciativa.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
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