*¿quiénes somos?*
ludvig es una plataforma innovadora de fidelización y retroalimentación basada en qr que permite a los clientes calificar su experiência en tiempo real y acumular puntos canjeables. Estamos arrancando nuestro primer piloto en un restaurante aliado y buscamos a la persona ideal para impulsar las primeras interacciones.
*descripción del puesto*:
buscamos un(a) *promotor(a) dinámico(a)* que se integre al equipo de ludvig en el restaurante asociado para:
- invitar cordialmente a los comensales a escanear el código qr de ludvig.
- orientar brevemente sobre cómo dejar su comentario o valoración.
- asegurarse de que la retroalimentación quede registrada correctamente.
- motivar el uso de la plataforma y explicar los beneficios de acumular puntos.
Este rol *no requiere jornada completa*: trabajarás *2-3 horas* por visita, *2 veces a la semana* (horarios a coordinar según la operación del restaurante), con la posibilidad de convertirlo en posición fija si el proyecto tiene éxito.
*lo que ofrecemos*:
- *pago por hora*: hasta $300 mxn
- *comisión por objetivos*: bono adicional al lograr metas de registros semanales
- *flexibilidad horaria*: tú y el restaurante acuerdan los días y franjas de visita
- *oportunidad de crecimiento*: si el piloto funciona, paso a contratación fija y más responsabilidades
*perfil deseado*:
- excelente trato al cliente y habilidades de comunicación.
- proactividad y empatía para guiar a los comensales.
- actitud positiva, energía para abordar nuevas personas.
- capacidad para adaptarse a horarios variables.
- experiência previa en promoción, hostelería o ventas (deseable, no excluyente).
Tipo de puesto: medio tiempo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $200.00 - $400.00 la hora
horas previstas: 4 por semana
beneficios:
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- atención al cliente: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial