En el sector retail, buscamos a un profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y capacitación. Este puesto requiere una actitud proactiva, habilidades de comunicación efectiva y orientación al servicio.
responsabilidades
1. gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones comerciales y operativas en tienda.
2. diseñar y ejecutar programas de capacitación orientados a desarrollo de habilidades en ventas y atención al cliente.
3. elaborar reportes y métricas relacionadas con el talento humano y procesos de formación.
4. apoiar en la implementación de mejores prácticas en el área de recursos humanos dentro del sector minorista.
requisitos:
* experiencia en procesos de reclutamiento y capacitación.
* habilidades de comunicación efectiva.
* orientación al servicio.
beneficios:
* posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* entorno de trabajo dinámico y desafiante.
* oportunidad de trabajar en un equipo diverso y apasionado.