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Ejecutivo comercialb, startup américa latina (sty085)

Tláhuac, D.F.
Aira
Publicada el 13 septiembre
Descripción

**Descripción empresa**:
**Funciones del cargo**:
¿Te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando un Business Developer B2B con interés de trabajar en un ambiente joven y desafiante, donde podrás aprender y crecer como profesional día a día.

¡Mantente atento! Tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico.

Buscamos a un Business Developer B2B que nos ayude a gestionar una cartera de clientes.

**PRINCIPALES FUNCIONES**:
1. RELACIONAMIENTO COMERCIAL
- Creación de nuevas oportunidades de negocio
- Organizar pilotos con clientes potenciales
- Gestionar los procesos de facturación y cobranza de los clientes de la cartera

2. GESTIÓN DE CLIENTES
- Relacionamiento con clientes, siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con AIRA
- Velar por el correcto uso de AIRA por los clientes, organizando capacitaciones y intervenciones según necesario
- Asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de Recursos Humanos

3. OPERACIÓN DE CLIENTES y KPIs
- Monitorear clientes en base a KPIs

Buscamos una persona responsable, proactiva y autónoma que cuenta con excelentes habilidades comunicacionales. Valoramos experiência previa en cargos parecidos, pero aún más... valoramos las ganas de desafiarse y ser parte de un equipo innovador y en rápido crecimiento.

¿Te gustaría ayudarnos a revolucionar el mundo de Recursos Humanos? Postula ahora!

**Requisitos**:
**Educación**: Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín
2 años de experiência total, idealmente en Consultoría / Tecnología / Startups / Área Clientes
Excelentes habilidades comunicacionales
Ganas de aprender y ser parte de una empresa en alto crecimiento

**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:

- Bono por cumplimiento de metas
- Contratación 100% nómina
- 15 días de vacaciones desde el primer año
- Bono de vacaciones US $250 por tomar más de 10 días continuos
- Asignación por trabajo remoto
- Día de cumpleaños libre
- Tarde libre para el cumpleaños de tus hijos

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