Directores de recursos humanos estratégicos
somos una organización líder en el sector que busca contratar a un/a director/a de recursos humanos con experiencia para impulsar la evolución de la función hacia un rol estratégico y de alto impacto.
descripción del cargo
estamos en búsqueda de un/a líder visionario/a que defina e implemente una estrategia de recursos humanos que sea motor del negocio y del crecimiento del talento. El/a candidato/a ideal debe tener experiencia comprobada en posiciones de dirección o gerencia de alto impacto y liderazgo probado en la gestión de equipos y proyectos estratégicos.
* definir e implementar una estrategia de recursos humanos que impulse el crecimiento del negocio y fortalezca a la organización.
* liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo de talento que preparen a los líderes del futuro.
* diseñar políticas y prácticas innovadoras que eleven el nivel de profesionalización en todos los procesos de gestión de personas.
* crear esquemas de compensación y beneficios que reflejen competitividad y sostenibilidad.
requisitos específicos
más de 10 años de experiencia en recursos humanos. Experiencia comprobada en posiciones de dirección o gerencia de alto impacto. Liderazgo probado en la gestión de equipos y proyectos estratégicos. Capacidad de influir y sentar bases sólidas para la toma de decisiones a nivel directivo.
ventajas laborales
sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de ley. La oportunidad de liderar un área clave con impacto directo en la estrategia de negocio.
¿estás listo para llevar tu experiencia en recursos humanos al siguiente nivel y liderar una transformación estratégica?