Requisitos:
lic. Administración de empresas, ciencias de la comunicación o psicología.
experiencia en el área de capacitación de 3 a 5 años.
conocimientos de técnicas y herramientas de enseñanza.
diseño y desarrollo de programas de liderazgo.
desarrollador de matrices de entrenamiento.
experiencia en la creación de instructores internos.
experiencia en cursos de inducción.
elaboración de constancias de habilidades laborales dc-3 de los cursos impartidos internamente en la empresa.
responsable de la elaboración de planes y programas requerido por la stps y constancias de habilidades laborales dc-4 ante la stps.
comunicación efectiva en todos los niveles.
proactivo (a).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10, $23,705.84 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial