RESPONSABILIDADES
Gestionar y aplicar la encuesta de clima laboral.
Elaborar informes de resultados y planes de acción.
Manejo de plataformas de evaluación de desempeño.
Brindar asesoría a líderes sobre planes de desarrollo.
Manejo y seguimiento del programa de capacitación.
Coordinar la logística de eventos de cultura y bienestar.
Redacción de comunicados y programas de reconocimiento.
Brindar apoyo en la gestión de planes de carrera y sucesión.
Implementar estrategias para mejorar el ambiente laboral.
REQUISITOS
Conocimientos de psicología organizacional, cultura y clima.
Manejo de paquetería de oficina.
Manejo de plataformas de encuestas y evaluación.
Habilidades de redacción y comunicación creativa.
Habilidades de comunicación y facilitación.
Alto nivel de empatía y pensamiento estratégico.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Facilidad para hablar en público.
Organización y habilidades de gestión de proyectos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
años de experiencia
Edad: entre 18 y 26 años
Palabras principal: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide