Objetivo del puesto: desarrollar, mantener e integrar aplicaciones web de acuerdo a los requerimientos y la dirección técnica proporcionada por el líder del proyecto.
responsabilidades clave:
* desarrollar código funcional y de alta calidad en php y javascript a partir de requerimientos específicos.
* implementar funcionalidades y módulos siguiendo la arquitectura y las directrices técnicas establecidas.
* corregir errores (debugging) y realizar el mantenimiento evolutivo de las plataformas existentes.
* leer documentación de apis de terceros e implementar las integraciones necesarias bajo la supervisión del líder técnico.
* mantener y optimizar las bases de datos mysql asociadas a los proyectos.
requisitos técnicos indispensables:
* experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia en desarrollo web.
* backend: dominio de php y mysql.
* frontend: dominio de html, css y javascript (incluyendo jquery y ajax).
* integraciones: experiencia comprobable leyendo documentación técnica y consumiendo apis de terceros (rest, etc.).
perfil deseado:
* alta capacidad para seguir planes técnicos y ejecutar tareas con precisión.
* profesional receptivo a la retroalimentación y a las revisiones de código como parte del proceso de calidad.
* excelente comunicación para reportar avances de manera efectiva a un líder remoto.
* autonomía para gestionar y completar las tareas asignadas en los tiempos establecidos.
* html, css, js, jquery, php y mysql para web y html, js y css para móvil
* debe tener conocimientos ajax, creación de apis, uso de apis de terceros, saber leer documentación de apis, conocimiento básico de ingles.
* buena logica, saber leer código de terceros para poder modificar y agregar nuevo, capacidad de análisis.
si te interesa la vacante postulaste por este medio asegurándote que tu numero telefónico este actualizado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $18,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuales son tus pretensiones económicas?
* ¿ en que alcaldía o municipio vives?
lugar de trabajo: empleo presencial