Descripción del cargo
liderar un equipo en la organización de tareas y funciones con el objetivo de equilibrar la carga laboral.
implementar sistemas de control para monitorear los movimientos del día, las llegadas y partidas de huéspedes.
requisitos:
* gestión eficaz de recursos humanos.
* habilidades analíticas y resolución de problemas.
* comunicación efectiva con personal y clientes.
ventajas:
* desarrollo profesional dentro de una empresa líder.
* oportunidades de crecimiento y promoción.
* ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
otras ventajas:
* promoción de la innovación y la mejora continua.
* ayuda a establecer metas y lograr objetivos.
* acompañamiento y supervisión permanente.
direcciones:
1. realizar el control diario de llegadas, cambios de habitación y disponibilidad de stock.
2. mantener informado al jefe inmediato sobre incidentes o irregularidades.
3. supervisar que se cumplan con todos los requisitos de servicio.