Empresa líder en acabados para la construcción, orgullosamente mexicana con reconocimiento internacional y presencia desde hace más de 40 años; interceramic está en busca de un profesional altamente motivado y enfocado en la captación de talento humano así como en funciones de desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo como:
jefe de desarrollo organizacional operativo
como jefe/a de do, tus principales funciones serán:
* reclutamiento operativo (operadores, ayudantes generales, de reparto, picking, montacarguistas) para la cobertura de sucursales locales, foráneas y principalmente para el cedis.
* seguimiento de su personal para llevar a cabo la firma del contrato en sucursal matriz hasta la finalización del expediente completo.
* responsable del proceso de onboarding del personal a su cargo.
* entrega de uniformes y epp
* entrega de recibos de nómina así como control de incidencias (vacaciones, permisos, retardos faltas)
* seguimiento a incapacidades, st7 y st2 así como el seguimiento al término de relaciones laborales
* trato con proveedores, seguimiento a facturas y pagos
* pruebas mensuales de agua
* seguimiento a servicio de comedor
* pruebas antidoping
* seguimiento a actividades del personal de limpieza
* asignación de dispositivos móviles y escanners, actualización de apps y tickets de incidencias
* descuentos quincenales de comedor y uniformes
* actas administrativas, carta de hechos y ocasional, formatos de descuentos
* evaluación quincenal de personal de bodegas de tiendas
conocimientos técnicos:
* experiencia mínima de un año (comprobable) en reclutamiento y selección de talento operativo.
* manejo y supervisión de personal a su cargo.
* uso y manejo de diversas fuentes de reclutamiento, plataformas y rrss.
* incidencias de nómina
* estar acostumbrado (a) a trabajo bajo presión y control de kpis
* uso y manejo de dispositivos móviles
* conocimiento en la ley federal del trabajo
competencias:
* amplia facilidad de establecer relaciones interpersonales adecuadas con personal operativo y administrativo
* manejo de conflictos con habilidad de escuchar y comunicar brindando una atención que proporcione confianza a los colaboradores
* comunicación efectiva
* planeación y creación de nuevas estrategias para mantener la plantilla cubierta.
* organización y priorizar las actividades del área.
requisitos:
* escolaridad requerida: licenciatura en psicología organizacional deseable y/o carreras afines que involucren la administración y desarrollo de talento humano y gestión de empresas.
* edad: 25 a 35 años.
* sexo: indistinto
ofrecemos:
* sueldo base de $ bono de productividad $ negociable de acuerdo a experiencia y cobertura de la platilla operativa)
* capacitación pagada, sueldo base + bono
* prestaciones de ley y prestación superior (seguro de vida) desde el día 1 que inicias con nosotros
* desarrollo profesional
* estabilidad laboral interesados enviar cv por medio de whatsapp
trabaja de la mano con un equipo apasionado por ser día a día, simplemente lo mejor
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9, $13,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial