Grupo cruces busca gerente de desarrollo organizacional para liderar el crecimiento y la mejora continua de la empresa.responsabilidades:coordinar la selección y contratación de personalactualizar políticas, procesos, organigramas y descripciones de puesto para mantener la eficiencia del equipoaplicar la encuesta de clima organizacional y nom 035, y desarrollar acciones para mejorar los resultadosevaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructivallevar a cabo programas de inducción para nuevos colaboradores (onboarding) y garantizar su ajuste al equipodesarrollar estrategias para retener talento y promover la satisfacción laboralse ofrece un horario flexible de lunes a viernes, prestaciones legales y una remuneración competitiva incluyendo sueldo base y bonos.