Responsabilidadesdiseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.colaborar con los líderes de departamento para entender las necesidades de talento.crear descripciones de trabajo atractivas y publicarlas en diversas plataformas.realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los equipos.participar en ferias de empleo y eventos de networking para promover la marca empleadora.contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento.requisitoslicenciatura en psicología, administración o un campo relacionado.experiencia previa en reclutamiento y selección, preferentemente en perfiles operativosexcelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.capacidad de análisis y atención al detalle.proactividad y enfoque en resultados.ofrecemosoportunidad de desarrollo profesional y formación continua.un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.esquema de comisioneshorario de lunes a viernes de 9 a 6 pmposibilidad de contratación por tiempo indefinidotipo de puesto : tiempo completosueldo : $10,$14,al mespago complementario : bono de productividadtipo de jornada : lunes a vierneslugar de trabajo : empleo presencial#j-*-ljbffr