*gerente de cobranza*
*misión del puesto*:
coordinar la recuperación de la cartera de cuentas de mora temprana de acuerdo a las necesidades de recuperación de cada tienda para lograr el saneamiento de la cartera y mantener la rentabilidad del negocio.
*¿cuáles serán tus funciones principales?
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- conocer los procesos operativos del área de crédito para poder hacer iniciativas de mejora y lograr mayor eficiencia de los procesos.
- capacitar a toda la plantilla, proporcionando los productos de solución y coucheo en campo para un mejor desempeño y cumplimiento de objetivos.
- coordinar la plantilla de trabajo en la zona que corresponda para cumplir con metas establecidas de cobranza.
- supervisar el buen desempeño del equipo asignada a cada unidad de negocio para el cumplimiento de objetivos de manera semanal.
- evaluar constantemente a los gestores de mora temprana para apoyarlos en atender a clientes complicados o que se encuentran en zonas rojas.
*¿qué necesitas para postularte?
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- *experiência*: experiência mínima de 2 años como gerente de cobranza de mora temprana, coordinando equipos de 10 o más personas.
aplicación de visitas domiciliarias a clientes con atraso o adeudo para brindar un asesoramiento y concretar promesas de pago.
- *escolaridad*:licenciatura concluida en derecho o administración
- *conocimiento*:conocimiento de técnicas de cobranza y manejo de objeciones, conocimiento de zonas de cdmx y edo.méx.
*adicional te pedimos considerar*:
- *requerimos*: disponibilidad de tiempo
*zona base de trabajo*: cdmx y estado de mexico.
- *horario laboral*: lunes a domingo descanso entre semana.
*¿qué ofrecemos?
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- *$27,000 libres mensual (pago por honorarios)*
- contratación directa con la empresa / prestaciones de ley
- beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico, descuentos, créditos, etc.)
- estabilidad laboral / retos y aprendizaje / crecimiento y desarrollo profesional
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $26,* - $27,* al mes
horario:
- rotativo
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial