Analista de compensaciones /beneficios
requisitos
* licenciatura terminada en económica, administración de empresas, contabilidad o carrera a fin.
* experiência previa en el área de incentivos y compensaciones
* conocimiento de legislación laboral relacionada con compensaciones y beneficios
* manejo de excel intermedio / avanzado
* power bi
actividades
* creación descripción y valuación de puestos.
* desarrollo, implementación y administración de compensaciones.
* esquemas de compensación fija y variable.
* tabuladores y estructuras salariales
* cálculos de incentivos semanales y quincenales
* solicitar el pago de los incentivos con nómina.
* validar el cálculo de incentivos con comercial.
* proyecciones de rentabilidad de esquemas de incentivos y campañas.
* elaborar reportes de resultados y tendencias de los incentivos y/o campañas.
* realizar benchmarking de encuestas salariales para la actualización de tabuladores salariales.
* mantener actualizado el organigrama conforme a las necesidades de la empresa.
* determinar y actualizar manuales de valuación de puestos.
* apoyar en los informes finales de resultados y tendencias de los incentivos y/o campañas.
* establecer y actualizar planes de compensaciones y beneficios.
ofrecemos
* salario de $20,000 mensuales brutos
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* fondo de ahorro
horario: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm (2 hrs de comida) y sábados de 9:00 am a 2:00 pm
ubicación: metro o metrobús patriotismo
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