*ejecutivo de cuenta comercial*objetivo general*aplicar y cumplir todos los esfuerzos y estrategias de ventas del hotel, para maximizar la productividad del hotel mediante la ocupación y tarifa.
atención directa a las cuentas comerciales que le han sido asignadas.
*educación*profesional titulado o trunco*experiência*un (1) año de experiência en cargos similares*conocimientos*:- estrategias de venta.- conocimientos de estadística básica- turísticos de la plaza*dinero y valores *custodia de materiales, equipos, y documentos de valor.
*información confidencial*:maneja en forma directa un grado de confidencialidad alta.
*toma de decisiones: sus* decisiones se toman basadas parámetros establecidos y políticas del hotel.
*ofrecemos*:- imss- vales de despensa- fondo de ahorro: corresponde al 2% del sueldo base mensual- vacaciones: de ley- prima vacacional: de ley sobre la percepción mensual.- aguinaldo: de ley- plan de salario emocional- *esquema ventas*: bono fijo garantizado de 2mil pesos durante los primeros tres (3) meses.- *esquema de comisiones*: con un bono mínimo como consolación de $1,500.00 (mil quinientos pesos 00/100 m.n) llegando al 95% de alcance sobre cuotas estipuladas.- *bono fijo mensual* de $6,500.00 pesos (seis mil quinientos pesos 00/100 m.n) llegando al 98% de alcance sobre cuotas estipuladas.
1% de comisión excedente sobre cuotas estipuladas.
* *tope máximo de comisiones: 1 mes de salario bruto*:- *se otorgará un monto mensual *de hasta $3,500.00 (tres mil quinientos pesos 00/100 m.n.)
de gasolina en reembolso y proporcional a visitas efectuadas durante el mes comprobado.- *se otorga 2 (dos) llantas por año* (revisar política vigente para su aprobación).
es acreedor a 1 (un) servicio automovilístico por semestre efectivo trabajado (revisar política vigente para su aprobación)*importante: contar con vehiculo propio*pay: $18,000.00 - $20,000.00 per monthwork location: in person