Descripción del puesto
buscamos a un profesional con experiencia en recursos humanos para contribuir al desarrollo y crecimiento de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de atrapar talento, retener personal y dirigir programas para lograr la armonía organizacional.
responsabilidades:
* atracción de talento: reclutamiento, filtros, entrevistas y selección de personal.
* retención de personal: implementar programas para evitar la rotación y fomentar el compromiso de nuestros empleados.
* mantenimiento del recurso humano: proponer mecanismos de control para asegurar un óptimo funcionamiento, incluyendo eventos mensuales, bienvenida a nuevos colaboradores y otros beneficios.
* ayuda general en la organización.
requisitos clave:
* título universitario en psicología, relaciones laborales o similar.
* experiencia mínima de 5 años en recursos humanos.
* habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
beneficios:
incluyen paquete salarial competitivo, seguro médico, plan de jubilación y oportunidades de capacitación.
otros:
cultura de empresa enfocada en el desarrollo del empleado y la satisfacción laboral.