Grupo BBVA
Tenemos más de 90 años de historia ofreciendo servicios financieros en más de 30 países y a 76 millones de clientes en todo el mundo. En BBVA México somos líderes en la transformación digital de la Banca en México, ofrecemos nuestros servicios a más de 19 millones de clientes. ¡Conoce más!
FUNCIONES DE LA VACANTE
Recuperación de cartera para cuentas PyME.
Generación y elaboración de rutas de gestión eficientes.
Negociación ampliamente formal y con una estrategia de consultoría.
Recuperación enfocada a Montos más que a volumen
Cobranza domiciliaria.
Trabajara cartera de Zona Zamora
R E Q U I S I T O S
· Indispensable contar con automóvil o moto propia (con disponibilidad para utilizarlo con fines laborales)
·1 año de experiencia formal en cobranza
· Disponibilidad de rolar turno (cada semana cambio de rol).
· Amplio conocimiento de la ciudad y zonificación de la misma.
* Conocimientos básicos de Excel.
O F R E C E M O S
· Sueldo base más comisiones
· 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.
· Póliza de gastos médicos mayores, campañas de salud y Seguro de vida de 40 meses de sueldo por muerte natural.
· Plan formativo y carrera (Universidad BBVA, Centro de Idiomas, Cursos Online).
· Plan privado de retiro con aportaciones de la empresa, adicional a tu seguridad social.
· Uniformes.
· Actividades culturales, deportivas, convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online.
· Contratación de productos BBVA (Beneficio empleado/a BBVA).
En BBVA estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición de los colaboradores son prioridad para nosotros.
Acompañamos tu voluntad de llegar más lejos.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros de que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.