Alten méxico, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, ofrece soluciones innovadoras en sectores como automotriz, aeroespacial, energía y telecomunicaciones. Como parte del grupo alten, aprovechamos nuestra experiencia internacional para impulsar la eficiencia operativa de nuestros clientes.
estamos en búsqueda de un wpi lead, responsable de coordinar la integración de estaciones de trabajo y asegurar la correcta implementación de metodologías wpi en proyectos de nuevos lanzamientos automotrices.
actividades a realizar:
* asegurar la preparación e instalación de estaciones de trabajo al 100%, conforme al plan de producción.
* identificar, diseñar e implementar soluciones de minimal material handling (mmh) y low cost automation (lca).
* mantener actualizados datos y documentación en pfep, kaizen journals, timelines, checklists e issue lists.
* coordinarse con equipos de ie, seguridad/ergo, material flow, empaque y producción para asegurar la validación de estaciones.
* supervisar que los diseños cad reflejen con precisión las condiciones de planta.
* resolver de manera rápida y efectiva los issues abiertos, asegurando planes de cierre.
* liderar cumplimiento de normativas de ergonomía, seguridad y mejores prácticas en layout de estaciones.
requisitos:
* ingeniería industrial, mecánica o afín.
* mínimo 8 años de experiencia en logística interna, preferentemente en lanzamientos de nuevos modelos.
* inglés intermedio-avanzado.
* conocimiento de metodologías wpi de stellantis.
* experiencia en diseño de almacenes, estudios de flujo de materiales y optimización de espacios.
* manejo de autocad, ms office (excel y access), odcics2.
* conocimientos en ergonomía y aplicaciones en manufactura.
* capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales.
habilidades:
* liderazgo y resiliencia.
* comunicación efectiva y profesionalismo.
* organización y gestión de prioridades.
* trabajo en equipo y solución de problemas.
beneficios:
* sueldo base
* seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión)
* 15 días de aguinaldo
* 25% de prima vacacional
* 12 días de vacaciones (a partir del primer año)
* seguro social
* ptu/reparto de utilidades
* vales de despensa quincenales
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