Conocimientos (competencias técnicas):
- conocimientos avanzados en seguridad.
- adiestramiento en el puesto de trabajo.
- multitareas.
- manejo de personal operativo.
- conocimientos básicos de derecho.
- planificación y organización.
- orientación a resultados.
- logística.
- primeros auxilios.
- elaboración de reportes.
- manejo de indicadores.
- manejo de recursos materiales.
cualidades y habilidades (competencias sociales):
- comunicación efectiva.
- desarrollo de equipos de trabajo.
- análisis y solución de problemas.
- manejo de personal.
- compromiso organizacional.
- atención a clientes.
- buen negociador.
- sentido de urgencia.
- proactivo.
competencias individuales:
- orientado a resultados.
- tolerancia a la presión y frustración
- organizado.
- observador.
- analítico.
- honesto.
- líder.
- asertivo.
- capacidad para tomar decisiones.
*toma de decisiones*
frecuentes y serán con un nível medio-alto de responsabilidad con la finalidad de solucionar problemas operativos.
específicos:
- tener buena imagen y presentación.
- saber manejar.
- conozca la legislación en materia de seguridad privada federal y local.
- conocimientos básicos en materia laboral y penal
descripcion del puesto
gestionar la seguridad de los socios de negocio de gl que tenga asignados y administrar los servicios proporcionados.
- organizar las actividades del personal a su cargo.
- gestionar con el cliente el cumplimiento de políticas y protocolos.
- gestionar el sistema de seguridad.
- dar cumplimiento al 95% de cada uno de los puntos en las auditorias.
- ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, dando cumplimiento a cada una de las demandas de los mismos.
- dar cumplimiento al objetivo de capacitación determinado por la gerencia de intramuros
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial