*director de entretenimiento*:- ubicación: hyatt ziva los cabos- ciudad: san josé del cabo, bcs, mx, *- fecha: 27 ene.
*¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?
¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación?
¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo?
si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
*descripción del puesto*:como director de entretenimiento, usted será responsable de planificar, dirigir y coordinar actividades y operaciones de entretenimiento y recreativas dentro de nuestras instalaciones recreativas.este rol exige un fuerte liderazgo y habilidades de planificación estratégica para desarrollar y ejecutar estrategias que se alineen con los objetivos de la empresa y aseguren el éxito del departamento de entretenimiento.
*funciones y responsabilidades del puesto*:- desarrollar, implementar y supervisar la estrategia de entretenimiento y recreación para la instalación.
- colaborar con equipos interdisciplinarios para crear programas innovadores de entretenimiento y recreación que mejoren la experiência del huésped.
- supervisar el presupuesto para operaciones de entretenimiento y recreación, asegurando el cumplimiento de metas y objetivos financieros.
- establecer y mantener relaciones con socios externos, como agencias de talentos, compañías de producción y proveedores, para asegurar un alto -entretenimiento y recursos de calidad para la instalación.
- supervisar y analizar las tendencias en la industria del entretenimiento y la recreación para identificar oportunidades potenciales y desarrollar nuevas ofertas.
- asegurar que los equipos de entretenimiento y recreación se adhieran a las mejores prácticas de la industria y mantener un ambiente seguro y agradable para los invitados.
- evaluar el desempeño del equipo y brindar retroalimentación, entrenamiento y oportunidades de desarrollo para los miembros del equipo.
- informar regularmente sobre el desempeño del entretenimiento y ofertas de recreación, haciendo recomendaciones para mejorar según sea necesario.
- completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.
*experiência laboral*:- proporciona liderazgo a través de diferentes níveles de gerentes- responsable de los resultados de diversas áreas dentro de una o más ubicaciones- desarrolla y ejecuta la estrategia para lograr objetivos comerciales clave- decisiones guiadas por la estrategia y los objetivos de la empresa- tiene 15 o más años de experiência laboral- tiene de 5 a 7 años de experiência en gestión*competencias*:liderazgoresolución de problemasdesarrollo de talentotrabajo en equipo y colaboracióngestión de accionesla alineación del negocioexperiência comercialdefender las necesidades de los huéspedesimpactoinnovaciónhabilidades interpersonalesconocimiento funcional del trabajo*educación*:- se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.
- se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.
*certificaciones*:- técnico de entretenimiento certificado (cet)- supervisor de parque temático certificado (ctps)- certificación de gestión de eventos y entretenimiento (eem)- certificaciones adicionales puede ser requerido o preferidotodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.id de solicitud: *los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.
*:siga este enlace para acceder a nuestra página búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.
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