¡se parte de nuestro gran equipo de trabajo!
requerimientos
* licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas, derecho, contabilidad, trabajador social o afín.
* 33 años en adelante.
* sexo indistinto.
* comunicativo.
* proactivo.
* objetivo.
* inteligencia emocional.
experiencia mas de 5 aÑos en
* ley federal del trabajo.
* ley del confiable social.
* ley del instituto de fondo nacional de la vivienda para los trabajadores.
* noms.
* plataformas y procesos digitales del imss.
* procesos presenciales del imss.
* gestión de recurso humano.
* plataformas digítales del imss - avanzado.
* plataformas digítales del infonavit - intermedio.
funciones del puesto
* reclutamiento, selección y contratación de talento.
* inducción general a la empresa.
* llenado y administración de contratos laborales.
* administración de expedientes de empleados.
* diseño, ejecución y control de plan de capacitación corporativo.
* ejecución del sistema de evaluación de personal.
* organización de festejos y eventos internos.
* administración y actualización de información en plataformas del imss.
* atención directa a inquietudes y consultas de los empleados. Diario.
* supervisión y control del reglamento y políticas internas.
* supervisión de nómina semanal y quincenal.
* levantamiento de incidencias semanal y quincenal.
objetivos especificos
* mantener completa la plantilla autorizada.
* supervisar el comportamiento del presupuesto de nómina.
* llevar al día plan de evaluación y capacitación.
* supervisar cumplimiento del reglamento y políticas internas.
ofrecemos
* sueldo base libre de $14,600 libres.
* bonos por metas.
* imss, infonavit, aguilado, utilidades, vacaciones.
* bono de puntualidad.
horario
* horario: lunes a viernes de 9:00 a 6:00.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $14,600.00 - $17,700.00 al mes.
* turno de 8 horas.
* prestaciones: vales de despensa.
* tipos de compensaciones: bono de productividad, bono de puntualidad.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr