Descripción del puesto
buscamos a un gerente de ventas dinámico y experimentado para dirigir nuestro equipo de ventas. Si tienes habilidades de liderazgo, experiencia en cumplir objetivos de venta, manejo de conflictos, comunicación organizacional y ventas en campo, queremos conocerte.
responsabilidades
* liderar y motivar a los supervisores de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
* desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar la cuota de mercado.
* supervisar el desempeño del equipo de ventas y proporcionar retroalimentación constructiva.
* resolver y manejar conflictos dentro del equipo y con clientes de manera eficiente.
* fomentar una comunicación organizacional clara y efectiva entre todos los niveles del equipo.
* realizar ventas en campo, visitando clientes y puntos de venta para asegurar la presencia de nuestros productos.
* análizar los resultados de ventas y proporcionar recomendaciones para mejoras continuas.
* mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios comerciales.
* asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, marketing o campo relacionado.
* experiencia mínima de 5 años en gestión de ventas, preferiblemente en la industria de alimentos para mascotas.
* excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
* conocimiento profundo de técnicas de ventas y gestión de equipos.
* habilidades excepcionales para la resolución de conflictos.
* pasión por el bienestar de las mascotas y conocimiento de productos de alimento para mascotas.
* disponibilidad para viajar y realizar ventas en campo.
beneficios
* salario competitivo y beneficios atractivos.
* bonificaciones por desempeño.
* 13% fondo de ahorro.
* seguro médico y dental.
* oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* descuentos en productos pedigree para tus mascotas.
* días libres adicionales y programas de bienestar.
* eventos y actividades de integración para empleados.
* vehículo personal.