Subgerente de tienda – apodaca
requisitos:
* preparatoria
* disponibilidad
* manejo de personal
* atención al cliente
* habilidad de comunicación
* toma de decisiones
* experiencia previa en gestión de sucursales, con enfoque en el servicio al cliente
responsabilidades:
* dirigir y supervisar las operaciones diarias de la sucursal
* garantizar un servicio excepcional al cliente y un ambiente de trabajo positivo
beneficios:
* pago semanal
* prestaciones de ley y superiores
* vales de despensa
* crecimiento profesional
subgerente de tienda – grupo parisina
requisitos:
* escolaridad: carrera técnica terminada y/o licenciatura trunca
* experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente de tienda comercial (autoservicio, boutique especializada, departamental, farmacias, tiendas de conveniencia)
* manejo de layouts, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos y equipos de trabajo eficientes
responsabilidades:
* manejar la operación diaria de la tienda, incluyendo ventas, inventario y atención al cliente
* garantizar estándares de presentación y merchandising
beneficios:
* contratación directa con la empresa
* sueldo libre de $14,000 al mes
* prestaciones de ley desde el inicio
* cotización al 100%
* oportunidad de desarrollo
* horario de lunes a domingo, descanso el viernes (9:30 am a 7:30 pm) con dos horas de comida
subgerente – miniso (apodaca)
responsabilidades:
* desarrollar y motivar al equipo para asegurar la experiencia en piso de venta
* administrar valores, caja, generar reportes
* recepción y acomodo de mercancía, control de inventarios
* garantizar la rentabilidad del negocio a través de la ejecución de estrategias comerciales
subgerente en entrenamiento – modatelas (monterrey)
responsabilidades:
* desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas
* supervisar y motivar al personal de la tienda
* gestionar el inventario
* mantener la tienda ordenada, limpia y visualmente atractiva según estándares
* preparar informes de ventas y desempeño del personal
requisitos:
* actitud de servicio
* escolaridad: bachiller terminado
* edad mayor de 18 años
* experiencia comprobable en actividades y puestos similares
* nivel de educación deseado: superior titulado
* nivel de experiencia deseado: nivel medio
beneficios:
* ingresos mensuales brutos de $15,000 con pago semanal
* bono por cumplimiento de objetivos
* prestaciones de ley desde el primer día
* reubicación y apoyo por defunción
* capacitación pagada
subgerente – transporte y retail (varias marcas)
responsabilidades:
* implementar estrategias para el cumplimiento de metas de venta
* supervisar operaciones diarias
* apoyar en la gestión del personal
* controlar inventarios y pedidos
* atender y resolver incidencias en atención al cliente
* dar seguimiento a indicadores de venta y productividad
requisitos:
* escolaridad mínima: bachillerato concluido (licenciatura deseable)
* mayor de 25 años
* experiencia mínima de 1 año
* actitud de servicio
* sin problema de traslado
beneficios:
* sueldo semanal de $… (variable)
* bono mensual
* prestaciones de ley desde el primer día
* plan de desarrollo a corto plazo dentro del programa escuela de gerentes
subgerente – multi-unidades (apodaca/monterrey)
responsabilidades:
* manejar la operación diaria de la tienda
* supervisar y motivar al personal
* controlar inventarios y caja
* garantizar el cumplimiento de metas de venta
* atender a clientes y resolver incidencias
requisitos:
* experiencia como subgerente al menos 1 año
* familiaridad con metas de ventas y control de merma
* habilidades en manejo de caja registradora y arqueos
* dominio de paquete office
beneficios:
* pago semanal
* bono de venta mensual por alcance de metas
* uniformes gratuitos y caja de ahorro
* programa de desarrollo interno
* imss + infonavit
subgerente – merca gestión (apodaca)
responsabilidades:
* administrar el personal y garantizar un ambiente de trabajo óptimo
* realizar seguimiento a inventarios y presupuesto diario de ventas
* atender a clientes y resolver necesidades
* informar objetivos diarios, semanales y mensuales
requisitos:
* experiencia como subgerente (preferente en retail)
* disponibilidad para cubrir otras sucursales en la zona metropolitana
* pasión por la salud y el bienestar
* presentación excelente
* comunicación efectiva y trabajo en equipo
* servicio al cliente y gusto por ayudar a las personas
beneficios:
* suelo base de $11,000 + bonificación por meta de tienda
* vales de despensa $1,100 a partir del segundo mes
* comisiones por venta individual
* capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional
* prestaciones de ley y uniformes gratuitos
* horarios flexibles y opcional contrato indefinido
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