COORDINADOR DE MANTENIMIENTO VEHICULAR (TRAFICO)
Objetivo del puesto:
Asegurar que las unidades utilitarias y de reparto se encuentren en óptimas condiciones de funcionamiento (estéticas y mecánicas), así como que cuenten con la documentación necesaria para su actividad, realizar la búsqueda, selección, contratación y administración de proveedores de servicios, asegurar que los choferes cuenten con las habilidades y licencia requeridas por la autoridad para hacer uso de los vehículos de la compañía, auditar que no existan adeudos causados por infracciones.
Funciones:
Asegurar cumplimiento de mantenimientos preventivos así como los mantenimientos correctivos conforme a presupuesto establecido.
Negociar con proveedores de talleres los costos de mantenimiento, evaluando y asegurando la calidad en los insumos y de mano de obra, así como tiempos de respuesta.
Medir el rendimiento del combustible de cada unidad y sus desplazamientos integrándolo a un reporte mensual.
Apoyar ante cualquier incidente vial, con el apoyo de seguridad patrimonial.
Asegurar que las unidades cuenten y circulen con toda la documentación necesaria, incluyendo los permisos respectivos para transitar.
Detectar y dar seguimiento a posibles infracciones a nivel estatal y federal, para liquidarlas oportunamente.
Revisa, detecta y corrige diariamente las condiciones físicas, mecánicas y estéticas de las unidades de reparto.
Capacitar al personal en temas viales y de prevención, así como en el manejo de los equipos y accesorios requeridos.
Control y seguimiento del las licencias de conducir de los operadores
Búsqueda y manejo de talleres certificados y autorizados para ejecutar todo tipo de servicios predictivos, preventivos y correctivos, así como cotizaciones y autorización de pagos.
Asegurar el control del inventario de neumáticos.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en logística, mecánica, Administración de empresas o afín.
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
Manejo de Office intermedio - avanzado.
Monitoreo GPS.
Manejo y operación de unidades de carga especialmente tortón con dual y/o convertidor.
Administración de flotilla de unidades de reparto.
Mecánica nivel intermedio-avanzado.
Gestoría de trámites vehiculares.
Gestión de proveedores y negociación con aseguradoras.
Ofrecemos:
Sueldo Competitivo.
Salario fijo + bonos por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de Ley.
Crecimiento y estabilidad Laboral.
Aumentos salariales.
Uniformes gratuitos.
Precios preferenciales en la marca.
¡Si cumples con los requisitos mándanos tu CV y forma parte de una gran empresa!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
- Disponibilidad de viajar: Si