Detalles del puesto
* país: méxico
* alcance del puesto: local
* área de negocio: recursos humanos
* disciplina: bienestar y salud
* nivel de talento: nt 4 - gerente jr/jefe/lider
proposito del puesto
administrar y gestionar el cumplimiento de los programas de bienestar integral y de salud ocupacional, cumpliendo con la normativa local, para asegurar el máximo grado de bienestar y salud en cada uno de los colaboradores de mabe, dentro y fuera de sus centros de trabajo, llegando hasta sus familias y círculos cercanos en que se desenvuelve.
toma de decisiones (propias del puesto)
programa de bienestar y salud.
atención médica a colaboradores.
programa de ergonomia e higiene.
atención y vinculación con autoridades gubernamentales.
áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
áreas de responsabilidad:
cumplir con el programa anual de bienestar y salud.
cumplir con la normativa local en materia de instalaciones para atención en salud.
asegurar el cumplimiento al modelo de ergonomía de mabe, mediante el comité local de su operación / site.
asegurar el cumplimiento al modelo de higiene ocupacional de mabe, liderando el comité local de la operación / site.
realizar campañas de bienestar y salud globales calendarizadas y también de acuerdo a las necesidades del sitio.
contar con un programa de atención a emergencias médicas implementado en la operación.
participar desde el enfoque de bienestar y salud en las actividades de responsabilidad social de su operación / site.
cumplir con el programa integral de bienestar el ejecutivo.
administrar y optimizar el presupuesto del área de bienestar y salud, contribuyendo a la disciplina financiera de la compañía.
gestionar el desarrollo de su equipo a cargo y sus planes de carrera.
indicador:
% cumplimiento
0 multas gubernamentales
auditoría e-17
auditoría e-15 %
% cumplimiento
auditoria
eventos de responsabilidad social
% cumplimiento
proyectos de ahorro
cumplimiento
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
* educación: licenciatura concluida, maestría, especialidad en materia de bienestar y salud
* título – carrera: lic. Médico cirujano, lic. Médico general
* conocimientos especializados: bienestar, salud ocupacional, medicina del trabajo, liderazgo, administración, recursos humanos, prevención de factores de riesgo psicosocial, ergonomía, higiene ocupacional, nutrición laboral, fisioterapia preventiva
* idiomas y % de dominio: inglés 100%
experiencia
* años de experiencia: 5 años
* área: salud / rrhh
* giro de la empresa: industrial / logística / corporativo
* puesto: médico laboral
red de interacción
* superior inmediato (puesto):jefe / gerente ehs, jefe médico corporativo industrial / comercial, gerente rrhh
* subordinados (puestos): médico de bienestar y salud (si aplica), enfermero, psicólogo organizacional, nutriólogo, fisioterapeuta
* proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): gerente ehs, capacitación y d.o., relaciones laborales, adp / compensaciones, adt
* proveedores externos: servicio de comedor, hospitales de convenio, imss, stps
* clientes internos de la empresa (áreas principales): ejecutivos, operadores / sindicato, todos los colaboradores mabe de cualquier área, contratistas, proveedores y visitas mabe
* clientes externos: familiares de colaboradores mabe, comunidad