*detalles del puesto*:
- *país*: méxico
- *alcance del puesto*: local
- *área de negocio*: recursos humanos
- *disciplina*: bienestar y salud
- *nível de talento*: nt 4 - gerente jr/jefe/lider
*proposito del puesto*:
- administrar y gestionar el cumplimiento de los programas de bienestar integral y de salud ocupacional, cumpliendo con la normativa local, para asegurar el máximo grado de bienestar y salud en cada uno de los colaboradores de mabe, dentro y fuera de sus centros de trabajo, llegando hasta sus familias y círculos cercanos en que se desenvuelve.
*toma de decisiones (propias del puesto)*:
programa de bienestar y salud.
Atención médica a colaboradores.
Programa de ergonomia e higiene.
- atención y vinculación con autoridades gubernamentales.
*áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador*:
áreas de responsabilidad:
cumplir con el programa anual de bienestar y salud.
Cumplir con la normativa local en materia de instalaciones para atención en salud.
Asegurar el cumplimiento al modelo de ergonomía de mabe, mediante el comité local de su operación / site.
Asegurar el cumplimiento al modelo de higiene ocupacional de mabe, liderando el comité local de la operación / site.
Realizar campañas de bienestar y salud globales calendarizadas y también de acuerdo a las necesidades del sitio.
Contar con un programa de atención a emergencias médicas implementado en la operación.
Participar desde el enfoque de bienestar y salud en las actividades de responsabilidad social de su operación / site.
Cumplir con el programa integral de bienestar el ejecutivo.
Administrar y optimizar el presupuesto del área de bienestar y salud, contribuyendo a la disciplina financiera de la compañía.
Gestionar el desarrollo de su equipo a cargo y sus planes de carrera.
*indicador*:
% cumplimiento
0 multas gubernamentales
auditoría e-17
auditoría e-15 %
% cumplimiento
auditoria
eventos de responsabilidad social
% cumplimiento
proyectos de ahorro
- cumplimiento
*formación, experiência, habilidades clave y red de interacción*:
- *educación*:licenciatura concluida, maestría, especialidad en materia de bienestar y salud
- *título - carrera*:lic. Médico cirujano, lic. Médico general
- *conocimientos especializados*: bienestar, salud ocupacional, medicina del trabajo, liderazgo, administración, recursos humanos, prevención de factores de riesgo psicosocial, ergonomía, higiene ocupacional, nutrición laboral, fisioterapia preventiva
- *idiomas y % de dominio*: inglés 100%
experiência
- *años de experiência*: 5 años
- *área*: salud / rrhh
- *giro de la empresa*:industrial / logística / corporativo
- *puesto*: médico laboral
- red de interacción
- *superior inmediato (puesto)*:jefe / gerente ehs, jefe médico corporativo industrial / comercial, gerente rrhh
- *subordinados (puestos)*: médico de bienestar y salud (si aplica), enfermero, psicólogo organizacional, nutriólogo, fisioterapeuta
- *proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción)*: gerente ehs, capacitación y d.o., relaciones laborales, adp / compensaciones, adt
- *proveedores externos*:servicio de comedor, hospitales de convenio, imss, stps
- *clientes internos de la empresa (áreas principales)*: ejecutivos, operadores / sindicato, todos los colaboradores mabe de cualquier área, contratistas, proveedores y visitas mabe
- *clientes externos*:familiares de colaboradores mabe, comunidad