Coordinador de gestión de ventas automotriz santa fe, cdmx
objetivo del puesto
asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la región asignada mediante la correcta ejecución de la estrategia del banco en piso de venta, fortaleciendo la relación con distribuidores automotrices y figuras clave de la marca, así como la gestión, capacitación y supervisión de la fuerza de ventas (inplants).
lo anterior a través del desarrollo de planes de acción conjuntos, el monitoreo constante del desempeño (share, productividad y formalización), el análisis de oportunidades y la coordinación interna efectiva, garantizando presencia, calidad de atención, generación de valor para los socios comerciales y una operación alineada a los estándares del banco.
responsabilidades principales
* realizar planes de acción en conjunto con el distribuidor que puedan monitorear para llevarlo al alcance de objetivos establecidos.
* monitoreo de fvs en agencias (asegurar presencia).
* visitas en conjunto con figuras homologas de la marca.
* cuidar desempeño / share.
* seguimiento a solicitudes, autorizadas no formalizadas.
* coordinación interna con homólogos asegurando atención en territorio asignado.
* comunicación directa y fluida ante figuras homologas de la marca.
* comunicación efectiva interna.
* capacitación continua a inplants.
* asegurar estrategia del banco en piso de venta.
* presentar resultados y potencial a los distribuidores automotrices.
* envío de reportería diaria.
* alinear objetivos del banco con inplants.
* identificar mejores prácticas que puedan ser permeables en la región asignada.
* mantener relación comercial entre equipo gerencial de cada distribuidor y dueños de grupos.
* asegurar que el inplant opere bajo los estándares del banco.
* identificar y maximizar las oportunidades de venta en el territorio asignado.
requisitos del puesto
* escolaridad: licenciatura.
* experiencia en área comercial.
* experiencia en la industria automotriz (fundamental).
* facilidad de comunicación.
* ms office intermedio.
* disponibilidad para viajar: sí.
en grupo financiero banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.
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