*ubicación*: nissan a1 planta motor *horario de trabajo y modalidad*: jornada completa, presencial 4*3 *requisito de educación*: técnico electromecánico o carrera afín da forma al futuro de la movilidad en nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación. Actualmente estamos buscando un *técnico de mantenimiento de agv's* para unirse a nuestro equipo en *planta pwt.* este rol es clave para asegurar la operación continua de los vehículos autónomos guiados (agv's) en las líneas de producción, así como para impulsar mejoras mediante iniciativas de automatización básica. *un día en la vida de este rol*: - atención, mantenimiento y restablecimiento de agv's en planta. - ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en agv's de líneas de producción. - desarrollo e implementación de kaizenes con enfoque en automatización básica. - uso de herramientas, conocimientos de electrónica y diseño básico para mejoras operativas. *a quién buscamos*: *obligatorio*: - técnico electromecánico o carrera afín. - conocimiento básico en programación de plc. - conocimiento en electrónica básica. - conocimiento en diseño básico. - conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo. - capacidad para realizar trabajos in situ en planta. *deseado*: - experiência previa en mantenimiento de agv's o sistemas automatizados. - habilidad para trabajar en equipo y proponer mejoras continuas. - conocimiento en metodologías de mejora continua (kaizen, 5s, etc.). Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización. Compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol. Nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Nissan para todos las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas. En nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Aguascalientes aguascalientes mexico
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