El/la becari@ de capacitación tendrá como objetivo en el seguimiento y mejora de las apoyar en la coordinación, seguimiento y ejecución de actividades relacionadas con los programas de capacitación y desarrollo de los colaboradores, contribuyendo al fortalecimiento de sus competencias y al cumplimiento del plan anual de formación.
responsabilidades principales
* apoyar en la logística de cursos presenciales y virtuales (convocatorias, listas de asistencia, materiales).
* colaborar en la elaboración y actualización del plan de capacitación anual.
* dar seguimiento a las evaluaciones de cursos y encuestas de satisfacción.
* elaborar reportes de indicadores de capacitación (horas de entrenamiento, cumplimiento).
* gestionar el archivo y control documental de la capacitación.
* brindar soporte en proyectos especiales de desarrollo organizacional y recursos humanos.
requisitos
* estudiante activo de licenciatura en psicología, pedagogía, administración, recursos humanos o afín (a partir de 5to-6to semestre).
* conocimiento básico en procesos de capacitación y desarrollo.
* manejo intermedio de excel y paquetería office.
* disponibilidad de 20–30 horas semanales.
competencias
* organización y atención al detalle.
* comunicación efectiva.
* proactividad y disposición para aprender.
* trabajo en equipo.
* orientación a resultados.
ofrecemos
* apoyo económico mensual.
* aprendizaje y experiencia en el área de recursos humanos.
* oportunidad de desarrollo en proyectos de capacitación y do.
tipo de puesto: medio tiempo, aprendiz
sueldo: a partir de $5,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial